argenx — біотехнологічна компанія, що спеціалізується на імунології та розробленні препаратів на основі антитіл для лікування тяжких аутоімунних захворювань. У межах досліджень внутрішні команди, провідні науковці та академічні партнери спільно виявляють терапевтичні антитіла, спрямовані на певні механізми розвитку захворювань. Компанія, зокрема, працює над ефгартигімодом, призначеним для лікування станів, за яких патогенні антитіла IgG сприяють розвитку захворювання, приділяючи особливу увагу створенню важливих для пацієнтів медичних рішень.
Глобальний директор із ціноутворення на розвинених ринках
Керуйте ціноутворенням під час запуску та протягом життєвого циклу препаратів argenx для лікування аутоімунних захворювань, приділяючи особливу увагу Німеччині та розвиненим ринкам. Формуйте стратегії доступу до ринку, відшкодування витрат і сталого ціноутворення.
Опис
- Розробляйте глобальні стратегії ціноутворення для майбутніх запусків, препаратів у розробці та можливостей протягом життєвого циклу, приділяючи особливу увагу Німеччині та розвиненим ринкам.
- Визначайте підходи до ціноутворення під час запуску, цінові коридори та стратегічні рекомендації.
- Перетворюйте глобальну стратегію ціноутворення на практичні плани, політики та рекомендації щодо впровадження.
- Узгоджуйте позиції зацікавлених сторін і включайте рішення щодо ціноутворення до планів підготовки до запуску та його проведення.
- Співпрацюйте з командами країн над локальними стратегіями ціноутворення та відшкодування витрат.
- Оцінюйте ризики міжнародного референтного ціноутворення, послідовність запусків і взаємозалежність цін на різних ринках.
- Розробляйте припущення щодо цін, сценарний аналіз і довгострокові прогнози доходів разом із фінансовими командами та командами прогнозування.
- Допомагайте готувати бізнес-кейси для запусків, відшкодування витрат, виходу на ринок і забезпечення доступу.
- Відстежуйте зміни зовнішнього ціноутворення, відшкодування витрат, політики та конкурентного середовища.
- Допомагайте підтримувати глобальне управління ціноутворенням і прозорість ухвалення рішень.
- Створюйте й підтримуйте інструменти, моделі та рекомендації з ціноутворення.
- Координуйте роботу зовнішніх постачальників, консультантів і партнерів.
- Розвивайте міжфункціональну співпрацю та консультуйте глобальних, регіональних і місцевих керівників.
- Розвивайте компетенції у сфері ціноутворення та робіть внесок у роботу згуртованої команди, орієнтованої на результат.
Вимоги
- Щонайменше 10 років відповідного досвіду в біотехнологіях, фармацевтиці або охороні здоров’я.
- Щонайменше 8 років досвіду в глобальному ціноутворенні, доступі до ринку та відшкодуванні витрат.
- Глибокі знання фармацевтичного ціноутворення, доступу до ринку та стратегій відшкодування витрат на ринках із глобальними системами оцінювання медичних технологій.
- Підтверджений досвід розроблення та реалізації стратегій ціноутворення під час запуску спеціалізованих препаратів, ліків для лікування рідкісних захворювань та інноваційних терапій.
- Розуміння міжнародного референтного ціноутворення, послідовності запусків, управління ціноутворенням і глобальної ринкової динаміки.
- Уміння ухвалювати структуровані рішення на основі даних і сценарного аналізу.
- Уміння впливати на старших керівників у складній міжнародній матричній організації.
- Навички ефективної комунікації та презентації.
- Навички управління проєктами.
- Добре розуміння доступу до ринку Німеччини; це буде перевагою.
- Досвід у сфері рідкісних захворювань, спеціалізованої допомоги, імунології або іншої вузькоспеціалізованої терапевтичної галузі; це буде перевагою.
- Досвід керівництва стратегією ціноутворення для глобальних запусків препаратів або вагомий внесок у її розроблення.
- Підтверджені успіхи у впливі на стратегічні рішення та підготовці рекомендацій із ціноутворення для основних ринків.
- Бажана поглиблена післядипломна підготовка в галузі природничих наук, медицини, бізнесу, фінансів, економіки охорони здоров’я, державної політики або суміжній сфері.
- Вільне володіння англійською мовою; знання інших мов буде перевагою.
- Готовність до регулярних міжнародних відряджень.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата та повний пакет пільг.
- Програма короткострокового стимулювання.
- Програма довгострокового стимулювання.
- Інклюзивне робоче середовище, що забезпечує рівні можливості.