argenx
argenx
argenx is een biotechnologiebedrijf dat zich richt op immunologie en de ontwikkeling van behandelingen op basis van antilichamen voor ernstige auto-immuunziekten. Het onderzoek brengt interne teams, vooraanstaande wetenschappers en academische samenwerkingspartners samen om therapeutische antilichamen te identificeren die specifieke ziekteprocessen aanpakken. Het werk van het bedrijf omvat efgartigimod, ontwikkeld voor aandoeningen waarbij pathogene IgG-antilichamen bijdragen aan het ziekteproces, met een patiëntgerichte focus op de ontwikkeling van medisch betekenisvolle behandelingen.

Global Pricing Director, ontwikkelde markten

Leid de prijsstelling bij introductie en gedurende de levenscyclus van de auto-immuunmedicijnen van argenx, met focus op Duitsland en ontwikkelde markten. Geef vorm aan markttoegang, vergoeding en duurzame prijsstrategieën.

Beschrijving

  • Ontwikkel wereldwijde prijsstrategieën voor aanstaande introducties, producten in de pijplijn en kansen gedurende de levenscyclus, met focus op Duitsland en ontwikkelde markten.
  • Stel prijsraamwerken, prijscorridors en strategische richtlijnen voor introducties vast.
  • Vertaal de wereldwijde prijsstrategie naar praktische plannen, beleidsregels en richtlijnen voor de uitvoering.
  • Stem belanghebbenden op elkaar af en verwerk prijsbesluiten in de plannen voor introductiegereedheid en uitvoering.
  • Werk met landenteams aan lokale prijs- en vergoedingsstrategieën.
  • Beoordeel risico’s van internationale referentieprijzen, de volgorde van introducties en prijsafhankelijkheden tussen markten.
  • Werk prijsaanames, scenarioanalyses en langetermijnomzetprognoses uit met de financiële en prognoseteams.
  • Ondersteun businesscases voor introducties, vergoeding, markttoetreding en toegang.
  • Volg ontwikkelingen in externe prijzen, vergoedingen, beleid en concurrentie.
  • Help het wereldwijde prijsbeheer en transparante besluitvorming in stand te houden.
  • Ontwikkel en onderhoud tools, raamwerken en richtlijnen voor prijsstelling.
  • Houd toezicht op externe leveranciers, consultants en partners.
  • Bouw samenwerkingen op tussen functies en adviseer wereldwijde, regionale en lokale leidinggevenden.
  • Versterk de expertise in prijsstelling en draag bij aan een samenwerkend team dat op resultaten is gericht.

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in biotechnologie, farmaceutische industrie of gezondheidszorg.
  • Minimaal 8 jaar ervaring met wereldwijde prijsstelling, markttoegang en vergoeding.
  • Aantoonbare diepgaande kennis van farmaceutische prijsstelling, markttoegang en vergoedingsstrategieën in wereldwijde HTA-markten.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van prijsstrategieën voor de introductie van specialistische geneesmiddelen, weesgeneesmiddelen en innovatieve therapieën.
  • Inzicht in internationale referentieprijzen, introductievolgorde, prijsbeheer en wereldwijde marktdynamiek.
  • Gebruik van data en scenarioanalyses om gestructureerde beslissingen te nemen.
  • Vermogen om senior belanghebbenden te beïnvloeden in een complexe, wereldwijde matrixorganisatie.
  • Effectief communiceren en presenteren.
  • Aantoonbare projectmanagementvaardigheden.
  • Grondige kennis van markttoegang in Duitsland; dit heeft nadrukkelijk de voorkeur.
  • Ervaring met zeldzame ziekten, gespecialiseerde zorg, immunologie of een ander zeer gespecialiseerd therapeutisch gebied; dit heeft nadrukkelijk de voorkeur.
  • Prijsstrategieën voor wereldwijde productintroducties hebben geleid of daar substantieel aan bijgedragen.
  • Aantoonbaar succes in het beïnvloeden van strategische beslissingen en het uitbrengen van prijsadviezen voor belangrijke markten.
  • Gevorderde academische opleiding in natuurwetenschappen, geneeskunde, bedrijfskunde, financiën, gezondheidseconomie, openbaar beleid of een verwant vakgebied; dit heeft de voorkeur.
  • Vloeiend Engels; aanvullende talen zijn een voordeel.
  • Beschikbaar voor regelmatige internationale reizen.

Voordelen

  • Competitief salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.
  • Kortetermijnbonusprogramma.
  • Langetermijnbonusprogramma.
  • Gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving.