argenx
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A argenx é uma empresa de biotecnologia focada em imunologia e no desenvolvimento de tratamentos baseados em anticorpos para doenças autoimunes graves. Sua pesquisa reúne equipes internas, cientistas pioneiros e colaboradores acadêmicos para identificar anticorpos terapêuticos que atuem em vias específicas das doenças. O trabalho da empresa inclui o efgartigimod, desenvolvido para condições nas quais anticorpos IgG patogênicos contribuem para a doença, com foco nos pacientes e no avanço de tratamentos médicos relevantes.

Diretor(a) global de preços, mercados desenvolvidos

Lidere os preços de lançamento e do ciclo de vida dos medicamentos para doenças autoimunes da argenx, com foco na Alemanha e nos mercados desenvolvidos. Defina estratégias de acesso ao mercado, reembolso e preços sustentáveis.

Descrição

  • Desenvolva estratégias globais de preços para próximos lançamentos, ativos do pipeline e oportunidades ao longo do ciclo de vida, com foco na Alemanha e nos mercados desenvolvidos.
  • Defina estruturas de preços de lançamento, faixas de preços e orientações estratégicas.
  • Transforme a estratégia global de preços em planos, políticas e orientações práticas de implementação.
  • Alinhe as partes interessadas e integre as decisões de preços aos planos de preparação e execução de lançamentos.
  • Trabalhe com as equipes dos países em estratégias locais de preços e reembolso.
  • Avalie os riscos de preços de referência internacionais, o sequenciamento de lançamentos e as dependências de preços entre mercados.
  • Elabore premissas de preços, análises de cenários e projeções de receita de longo prazo com as equipes de finanças e forecasting.
  • Apoie os casos de negócio para lançamentos, reembolso, entrada no mercado e acesso.
  • Acompanhe preços externos, reembolso, políticas e mudanças competitivas.
  • Ajude a manter a governança global de preços e a tomada de decisões transparente.
  • Crie e mantenha ferramentas, estruturas e orientações de preços.
  • Supervisione fornecedores externos, consultores e parceiros.
  • Construa parcerias multifuncionais e aconselhe líderes globais, regionais e nacionais.
  • Fortaleça as capacidades de precificação e contribua para uma equipe colaborativa e focada em resultados.

Requisitos

  • Tenha pelo menos 10 anos de experiência relevante em biotecnologia, indústria farmacêutica ou saúde.
  • Tenha pelo menos 8 anos de experiência em preços globais, acesso ao mercado e reembolso.
  • Demonstre amplo conhecimento de estratégias farmacêuticas de preços, acesso ao mercado e reembolso em mercados globais de avaliação de tecnologias em saúde (HTA).
  • Comprove experiência no desenvolvimento e na execução de estratégias de preços de lançamento para medicamentos especializados, doenças raras e terapias inovadoras.
  • Compreenda preços de referência internacionais, sequenciamento de lançamentos, governança de preços e dinâmica dos mercados globais.
  • Use dados e análise de cenários para tomar decisões estruturadas.
  • Influencie lideranças seniores em uma organização matricial global e complexa.
  • Comunique-se e faça apresentações com eficácia.
  • Demonstre capacidade de gestão de projetos.
  • Tenha sólida compreensão do acesso ao mercado alemão; esse conhecimento é fortemente desejável.
  • Tenha experiência em doenças raras, cuidados especializados, imunologia ou outra área terapêutica altamente especializada; essa experiência é fortemente desejável.
  • Tenha liderado ou contribuído substancialmente para estratégias de preços de lançamentos globais de produtos.
  • Demonstre sucesso em influenciar decisões estratégicas e apresentar recomendações de preços em mercados importantes.
  • Tenha, preferencialmente, formação avançada em nível de pós-graduação em ciências naturais, medicina, administração, finanças, economia da saúde, políticas públicas ou área relacionada.
  • Seja fluente em inglês; outros idiomas são um diferencial.
  • Tenha disponibilidade para viagens internacionais regulares.

Benefícios

  • Salário competitivo e pacote abrangente de benefícios.
  • Programa de incentivo de curto prazo.
  • Programa de incentivo de longo prazo.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades.