argenx ist ein Biotechnologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Immunologie und der Entwicklung antikörperbasierter Behandlungen für schwere Autoimmunerkrankungen. In seiner Forschung arbeiten interne Teams, wegweisende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie akademische Partner zusammen, um therapeutische Antikörper zu identifizieren, die gezielt bestimmte Krankheitsprozesse beeinflussen. Zum Arbeitsbereich des Unternehmens gehört Efgartigimod, das für Erkrankungen entwickelt wurde, bei denen pathogene IgG-Antikörper zur Krankheitsentstehung beitragen, mit einem patientenorientierten Fokus auf die Entwicklung medizinischer Behandlungen mit spürbarem Nutzen.
Globaler Pricing Director, entwickelte Märkte
Verantwortung für Launch- und Lebenszykluspreise der Autoimmunmedikamente von argenx, mit Schwerpunkt auf Deutschland und entwickelten Märkten. Gestaltung von Marktzugang, Erstattung und nachhaltigen Preisstrategien.
Beschreibung
- Entwicklung globaler Preisstrategien für bevorstehende Markteinführungen, Produkte in der Pipeline und Möglichkeiten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, mit Schwerpunkt auf Deutschland und entwickelten Märkten.
- Festlegung von Preisrahmen für Markteinführungen, Preiskorridoren und strategischen Leitlinien.
- Überführung der globalen Preisstrategie in konkrete Pläne, Richtlinien und Umsetzungshilfen.
- Abstimmung mit Stakeholdern und Einbindung von Preisentscheidungen in die Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen.
- Zusammenarbeit mit Länderteams an lokalen Preis- und Erstattungsstrategien.
- Bewertung von Risiken durch internationale Referenzpreise, der Reihenfolge von Markteinführungen und marktübergreifenden Preisabhängigkeiten.
- Erarbeitung von Preisannahmen, Szenarioanalysen und langfristigen Umsatzprognosen gemeinsam mit Finanz- und Forecasting-Teams.
- Unterstützung von Business Cases für Markteinführungen, Erstattung, Markteintritt und Zugang.
- Beobachtung externer Preis-, Erstattungs-, Politik- und Wettbewerbsentwicklungen.
- Mitwirkung an der globalen Preis-Governance und transparenten Entscheidungsfindung.
- Erstellung und Pflege von Preisgestaltungstools, Rahmenwerken und Leitlinien.
- Steuerung externer Anbieter, Beratungsunternehmen und Partner.
- Aufbau bereichsübergreifender Partnerschaften und Beratung globaler, regionaler und Länderführungskräfte.
- Ausbau der Preisgestaltungskompetenzen und Beitrag zu einem kooperativen, ergebnisorientierten Team.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Biotechnologie, Pharmazeutik oder Gesundheitswesen.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in globaler Preisgestaltung, Marktzugang und Erstattung.
- Fundierte Kenntnisse der Preisgestaltung, des Marktzugangs und der Erstattungsstrategien in der Pharmaindustrie über globale HTA-Märkte hinweg.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für die Markteinführung von Spezialmedikamenten, Arzneimitteln für seltene Erkrankungen und innovativen Therapien.
- Kenntnisse internationaler Referenzpreise, der Reihenfolge von Markteinführungen, der Preis-Governance und globaler Marktdynamiken.
- Nutzung von Daten und Szenarioanalysen für strukturierte Entscheidungen.
- Fähigkeit, Führungskräfte in einer komplexen, globalen Matrixorganisation zu überzeugen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kompetenz im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Marktzugangs; dies ist ausdrücklich erwünscht.
- Erfahrung in seltenen Erkrankungen, der spezialisierten Versorgung, Immunologie oder einem anderen hochspezialisierten Therapiegebiet; dies ist ausdrücklich erwünscht.
- Leitung oder maßgeblicher Beitrag zu Preisstrategien für globale Produkteinführungen.
- Nachweislicher Erfolg darin, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und Preisempfehlungen für wichtige Märkte zu erarbeiten.
- Fortgeschrittene akademische Ausbildung in Naturwissenschaften, Medizin, Betriebswirtschaft, Finanzen, Gesundheitsökonomie, öffentlicher Politik oder einem verwandten Fachgebiet; dies ist erwünscht.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Zusatzleistungen.
- Kurzfristiges Anreizprogramm.
- Langfristiges Anreizprogramm.
- Chancengleiches und inklusives Arbeitsumfeld.