Covenant Day School
Covenant Day School
51 – 200 Працівники
Освіта
Covenant Day School — християнська школа для учнів від підготовчого рівня до 12-го класу, що працює для родин у Метьюсі, штат Північна Кароліна. Заснована 1989 року, школа поєднує ґрунтовну академічну освіту з біблійним світоглядом, духовним формуванням і розвитком лідерських якостей. Освітня спільнота співпрацює з християнськими родинами, щоб підготувати учнів до змістовного внеску в суспільство та життя відповідно до своєї віри — як «сіль і світло» для оточення.

Директор з технологій, Covenant Day School (очно)

Керуйте технологічною стратегією, мережевою інфраструктурою, кібербезпекою та ІТ-операціями Christ Covenant Church і Covenant Day School. Керуйте технологічними проєктами, постачальниками, системами та технологічною командою кампусу.

Опис

  • Керувати технологічною стратегією та її реалізацією для Christ Covenant Church і Covenant Day School
  • Оцінювати технологічні потреби та рекомендувати безпечні, стійкі й фінансово відповідальні рішення, що підтримують місію
  • Керувати адмініструванням мережі та інфраструктурою, зокрема комутаторами, точками бездротового доступу, брандмауерами, VPN, VLAN, підключенням до інтернету та пов’язаними системами
  • Керувати технологічною командою, розвивати її та надавати їй підтримку
  • Підтримувати безпеку, надійність і продуктивність мережі та основної технологічної інфраструктури
  • Керувати серверами, Microsoft 365, Active Directory і Entra ID, хмарними сервісами, кінцевими пристроями та основними технологічними платформами, а також підтримувати їх
  • Надавати ескалаційну підтримку щодо складних проблем з обладнанням, програмним забезпеченням, мережею, обліковими записами та підключенням
  • Співпрацювати зі сторонніми постачальниками технологічних консультаційних послуг щодо складних питань підтримки та безпеки кампусу
  • Підтримувати навчальні технології й технології в класах, освітні застосунки та технологічні потреби викладачів
  • Допомагати працівникам церкви та школи з ескальованими технологічними потребами й адмініструвати інструменти для заявок, службу підтримки та віддалену підтримку
  • Керувати технологічними проєктами кампусу від планування до впровадження, зокрема оцінюванням рішень, управлінням постачальниками, налаштуванням, тестуванням і комунікацією змін
  • Керувати технологічними активами на етапах закупівлі, розгортання, обслуговування, заміни та виведення з експлуатації
  • Запроваджувати й підтримувати практики кібербезпеки, резервного копіювання, контролю доступу, документування та технологічної підтримки
  • Навчати й наставляти членів команди, розвиваючи перехресне навчання, спільну відповідальність, комунікацію та сервісний підхід
  • Брати участь у відповідних нарадах керівництва
  • Реагувати на значні технологічні проблеми або перебої та координувати комунікацію в кампусі й усунення проблем
  • Час від часу працювати вечорами або у вихідні під час перебоїв і планових оновлень
  • Виконувати інші обов’язки, доручені керівниками

Вимоги

  • Виявлена християнська віра та відданість місії Christ Covenant Church і Covenant Day School
  • Значний досвід роботи в ІТ, зокрема сильна експертиза в адмініструванні мереж і інфраструктури
  • Глибокі знання TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, керування груповими політиками, бездротових мереж, VPN, брандмауерів і мережевої безпеки
  • Досвід роботи з середовищами Windows, Microsoft 365, Active Directory або Entra ID, керуванням кінцевими пристроями та хмарними технологіями
  • Досвід роботи з Google Classroom
  • Сильна орієнтація на співпрацю та обслуговування користувачів
  • Досвід керівництва, наставництва або координації фахівців із технологій
  • Сильні навички діагностики, розв’язання проблем, організації та комунікації
  • Здатність ефективно працювати як із технічними, так і з нетехнічними користувачами
  • Командний, орієнтований на співпрацю стиль керівництва та готовність працювати разом із членами команди
  • Здатність балансувати між конкуруючими пріоритетами й забезпечувати спокійне, виважене керівництво під час значних технологічних проблем
  • Фізична здатність пересуватися кампусом, зокрема працювати під столами, у складських або горищних приміщеннях, для обслуговування мережі
  • Здатність за потреби підіймати до 40 фунтів

Переваги

  • Доброзичливе робоче середовище, орієнтоване на співпрацю
  • Змістовні стосунки з учнями та колегами
  • Можливість робити внесок у життя християнської школи та церковної спільноти
  • Можливість позитивно впливати на щоденний досвід учнів у використанні технологій