MassMutual
MassMutual
5 001 – 10 000 Працівники
СтрахуванняФінансиФінтех
MassMutual — це компанія, що надає фінансові та страхові послуги й допомагає приватним особам, підприємствам і фінансовим фахівцям планувати довгострокову фінансову стабільність. Її пропозиції охоплюють страхування життя, страхування на випадок втрати працездатності та страхування довгострокового догляду, а також ануїтети, інвестиційні продукти, пенсійне планування, брокерські послуги й інструменти фінансового планування. Заснована у 1851 році, компанія поєднує страховий захист із рішеннями у сфері управління капіталом і пенсійного забезпечення, наголошуючи на фінансовій стійкості, відповідальному управлінні, сталому розвитку, різноманітті та впливі на громади. Широка діяльність компанії охоплює команди, що працюють у страхуванні, фінансах, фінтеху, інвестиційних послугах і суміжних корпоративних напрямах.

Директор з інвестиційного контролінгу — деривативи (GAAP і нормативна звітність) | MassMutual: гібридний формат

Керуйте контролінгом інвестицій у деривативи в MassMutual, охоплюючи нормативний облік і облік за GAAP для страхових і нестpaхових компаній. Розвивайте звірки, контролі, аналітику, процеси та команду.

Опис

  • Керувати обліком інвестицій у деривативи та контролінгом для страхових і нестpaxових компаній
  • Забезпечувати точність інвестиційних результатів за GAAP і нормативною звітністю для різних деривативних стратегій
  • Удосконалювати процеси, що забезпечують швидше, своєчасне, точне й повне закриття облікового періоду
  • Створювати командне середовище, яке заохочує залученість, навчання та професійне зростання
  • Розвивати інклюзивну культуру співпраці між операційними підрозділами з управління інвестиціями, інвестиційними менеджерами та командами контролерів
  • Керувати щомісячними звірками деривативів між головною книгою та інвестиційними системами
  • Перевіряти щомісячну аналітику й повідомляти про результати зацікавленим сторонам
  • Перевіряти примітки до звітності та форму NAIC Schedule DB на точність і своєчасність підготовки
  • Керувати перепроєктуванням процесів роботи з деривативами та вдосконалювати аналітику для квартальної звітності
  • Підтримувати нові стратегії хеджування та зміни стандартів обліку
  • Співпрацювати з відділом облікової політики під час формування висновків щодо обліку за GAAP і нормативними вимогами
  • Працювати з підрозділом Investment Middle Office над розробленням операційних процесів для субреєстру
  • Керувати обліком деривативів, контролінговими заходами та пов’язаними контролями
  • Бути основною контактною особою для зовнішніх аудиторів з питань обліку деривативів
  • Виконувати контролі, передбачені типовим правилом NAIC щодо аудиту та внутрішньою системою контролю MassMutual
  • Проводити спеціальний аналіз і брати участь в окремих проєктах

Вимоги

  • Ступінь бакалавра
  • Щонайменше вісім років поступового професійного досвіду в інвестиційному обліку або інвестиційних операціях, включно з деривативами
  • Базове розуміння процесів на попередніх етапах і їхнього впливу на подальший облік та контролінг
  • Щонайменше три роки досвіду в обліку інвестицій страхових компаній із підготовкою звітності за GAAP і нормативною звітністю, включно зі Schedule DB
  • Щонайменше два роки досвіду керування безпосередніми підлеглими або п’ять років неформального лідерства через наставництво, коучинг і підтримку колег
  • Сильні комунікативні навички
  • Відмінні аналітичні навички, навички письмової та усної комунікації
  • Здатність ефективно працювати у складному, швидкому, динамічному, гнучкому середовищі, що постійно змінюється
  • Досвід роботи з різними типами та структурами інвестицій
  • Досвід конвертації систем або впровадження субреєстрів
  • Здатність розвивати й підтримувати ефективні відносини між кросфункціональними командами
  • CPA, CFA, CMA або аналогічна професійна кваліфікація буде перевагою
  • Досвід роботи з Aladdin і SQL буде перевагою

Переваги

  • Конкурентна компенсація
  • Можливості отримання стимулювальних виплат і бонусів
  • Цільовий бонус або змінна стимулювальна компенсація для посад, орієнтованих на продажі
  • Можливості навчання, розвитку та внутрішнього нетворкінгу
  • Спільноти й форуми, організовані працівниками, які сприяють взаємодії, навчанню та інклюзії
  • Оплата праці та пакет пільг, що належать до найкращих у галузі
  • Інклюзивна, енергійна й різноманітна культура робочого середовища
  • Підтримка в отриманні необхідних умов під час подання заявки