MassMutual
MassMutual
5 001 – 10 000 Zamestnanci
FinancieFintechPoistenie
MassMutual je spoločnosť poskytujúca finančné služby a poistenie, ktorá pomáha jednotlivcom, firmám a finančným odborníkom plánovať dlhodobé finančné zabezpečenie. Jej ponuka zahŕňa životné poistenie, poistenie pre prípad straty príjmu v dôsledku invalidity a poistenie dlhodobej starostlivosti, ako aj anuity, investičné produkty, dôchodkové plánovanie, maklérske služby a nástroje finančného plánovania. Spoločnosť bola založená v roku 1851 a spája poistnú ochranu s riešeniami v oblasti správy majetku a dôchodkového zabezpečenia, pričom zdôrazňuje finančnú silu, zodpovedné riadenie, udržateľnosť, rozmanitosť a vplyv na komunity. Jej široké obchodné aktivity podporujú tímy pôsobiace v oblasti poistenia, financií, fintechu, investičných služieb a súvisiacich firemných funkcií.

Riaditeľ účtovania investícií – deriváty (GAAP a štatutárne účtovníctvo) | MassMutual hybridne

Veďte účtovanie a kontroling derivátových investícií v spoločnosti MassMutual a dohliadajte na štatutárne účtovníctvo a GAAP pre poisťovacie aj nepoisťovacie subjekty. Presadzujte rekonciliácie, kontroly, analytiku, zlepšovanie procesov a rozvoj tímu.

Popis

  • Veďte účtovanie a kontroling derivátových investícií v poisťovacích aj nepoisťovacích subjektoch
  • Zabezpečujte presné investičné výsledky podľa GAAP a štatutárneho účtovníctva naprieč derivátovými stratégiami
  • Rozvíjajte procesy podporujúce rýchlejšie, včasné, presné a úplné účtovné uzávierky
  • Budujte tímové prostredie podporujúce angažovanosť, vzdelávanie a profesionálny rast
  • Vytvárajte inkluzívnu a spolupracujúcu kultúru naprieč tímami prevádzky investičného riadenia, investičných manažérov a kontrolingu
  • Dohliadajte na mesačné rekonciliácie derivátov medzi hlavnou účtovnou knihou a investičnými systémami
  • Kontrolujte mesačné analýzy a komunikujte zistenia zainteresovaným stranám
  • Overujte správnosť a včasné dokončenie poznámok k účtovnej závierke a výkazu NAIC Schedule DB
  • Veďte redizajn procesov pre deriváty a zlepšujte analytiku pre štvrťročné vykazovanie
  • Podporujte nové hedgingové stratégie a zmeny účtovných štandardov
  • Spolupracujte s účtovnou metodikou na záveroch týkajúcich sa účtovania podľa GAAP a štatutárnych pravidiel
  • Spolupracujte s investičným middle office na tvorbe prevádzkových procesov pomocnej účtovnej knihy
  • Riadiť účtovanie derivátov, kontrolingové činnosti a súvisiace kontroly
  • Buďte hlavnou kontaktnou osobou pre externých audítorov v otázkach účtovania derivátov
  • Vykonávajte kontroly požadované pravidlom NAIC Model Audit Rule a rámcom interných kontrol spoločnosti MassMutual
  • Vykonávajte ad hoc analýzy a prispievajte k osobitným projektom

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie bakalárskeho stupňa
  • Minimálne osem rokov postupne nadobúdanej praxe v účtovníctve investícií alebo investičných operáciách vrátane derivátov
  • Základná znalosť nadväzujúcich procesov a ich vplyvu na následné účtovanie a kontroling
  • Minimálne tri roky praxe v účtovníctve poisťovacích investícií zahŕňajúcej vykazovanie podľa GAAP aj štatutárnych pravidiel vrátane Schedule DB
  • Minimálne dva roky vedenia priamych podriadených alebo päť rokov neformálneho líderstva prostredníctvom usmerňovania, koučingu a podpory kolegov
  • Silné komunikačné schopnosti
  • Vynikajúce analytické, písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť efektívne pracovať v komplexnom, rýchlo sa meniacom, dynamickom, agilnom a meniacom sa prostredí
  • Skúsenosti s rôznymi typmi a štruktúrami investícií
  • Skúsenosti s konverziami systémov alebo implementáciami pomocných účtovných kníh
  • Schopnosť rozvíjať a udržiavať efektívne vzťahy naprieč multifunkčnými tímami
  • Uprednostňuje sa CPA, CFA, CMA alebo porovnateľné profesijné osvedčenie
  • Skúsenosti s Aladdin a SQL sú výhodou

Benefity

  • Konkurenčné odmeňovanie
  • Príležitosti na motivačné odmeny a bonusy
  • Cieľový bonus alebo variabilná motivačná odmena pre pozície zamerané na predaj
  • Príležitosti na vzdelávanie, rozvoj a interné vytváranie kontaktov
  • Komunity a fóra vedené zamestnancami, ktoré podporujú prepájanie, vzdelávanie a inklúziu
  • Odmeňovanie a benefity na špičkovej úrovni v odvetví
  • Inkluzívna, energická a rozmanitá pracovná kultúra
  • Podpora pri zabezpečení primeraných úprav počas prijímacieho procesu