
MassMutual è una società di servizi finanziari e assicurativi che aiuta privati, aziende e professionisti della finanza a pianificare la propria sicurezza finanziaria a lungo termine. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita, contro l’invalidità e per l’assistenza a lungo termine, oltre a rendite, prodotti d’investimento, pianificazione previdenziale, servizi di intermediazione e strumenti di pianificazione finanziaria. Fondata nel 1851, l’azienda combina la protezione assicurativa con soluzioni per il patrimonio e la pensione, valorizzando la solidità finanziaria, la governance responsabile, la sostenibilità, la diversità e l’impatto sulla comunità. La sua ampia attività supporta team che operano nei settori assicurativo, finanziario, fintech, dei servizi d’investimento e nelle relative funzioni aziendali.
Direttore, Controllo contabile degli investimenti - Derivati (GAAP e statutario) | MassMutual ibrido
Guida il controllo contabile degli investimenti in derivati presso MassMutual, supervisionando la contabilità statutaria e conforme ai GAAP per entità assicurative e non assicurative. Coordina riconciliazioni, controlli, analisi, miglioramenti dei processi e sviluppo del team.
137.800 $ – 180.800 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseControllerDescrizione
- Guidare la contabilità e il controllo degli investimenti in derivati per entità assicurative e non assicurative
- Mantenere risultati d’investimento accurati secondo i GAAP e la contabilità statutaria per diverse strategie in derivati
- Far evolvere i processi a supporto di una chiusura contabile più rapida, puntuale, accurata e completa
- Promuovere un ambiente di team che incoraggi partecipazione, apprendimento e crescita professionale
- Costruire una cultura inclusiva e collaborativa tra le Operazioni di gestione degli investimenti, i gestori degli investimenti e i team di Controllo
- Supervisionare le riconciliazioni mensili dei derivati tra il libro mastro e i sistemi di investimento
- Esaminare le analisi mensili e comunicare i risultati agli stakeholder
- Verificare l’accuratezza e il completamento puntuale delle note integrative e dello Schedule DB della NAIC
- Guidare la riprogettazione dei processi relativi ai derivati e migliorare le analisi per la reportistica trimestrale
- Supportare nuove strategie di copertura e modifiche ai principi contabili
- Collaborare con la funzione Accounting Policy sulle conclusioni relative alla contabilità GAAP e statutaria
- Collaborare con l’Investment Middle Office allo sviluppo dei processi operativi del subledger
- Gestire la contabilità dei derivati, le attività di controllo e i relativi controlli
- Essere il principale referente per i revisori esterni sulle questioni di contabilità dei derivati
- Eseguire i controlli richiesti dalla Model Audit Rule della NAIC e dal framework di controllo interno di MassMutual
- Svolgere analisi ad hoc e contribuire a progetti speciali
Requisiti
- Laurea
- Almeno otto anni di esperienza progressiva nella contabilità degli investimenti o nelle operazioni di investimento, inclusi i derivati
- Conoscenza di base dei processi upstream e dei relativi effetti downstream sulla contabilità e sul controllo
- Almeno tre anni di esperienza nella contabilità degli investimenti assicurativi, comprendente la reportistica GAAP e statutaria, incluso lo Schedule DB
- Almeno due anni di esperienza nella gestione di riporti diretti, oppure cinque anni di leadership informale attraverso guida, coaching e supporto ai colleghi
- Spiccate capacità comunicative
- Eccellenti capacità analitiche e di comunicazione scritta e orale
- Capacità di operare efficacemente in un ambiente complesso, dinamico, agile, rapido e in continua evoluzione
- Esperienza con diversi tipi e strutture di investimento
- Esperienza in conversioni di sistemi o implementazioni di subledger
- Capacità di sviluppare e mantenere relazioni efficaci tra team interfunzionali
- Preferibile CPA, CFA, CMA o qualifica professionale comparabile
- La conoscenza di Aladdin e SQL costituisce un vantaggio
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Opportunità di incentivi e bonus
- Obiettivo bonus o retribuzione variabile incentivante per le posizioni orientate alle vendite
- Opportunità di apprendimento, sviluppo e networking interno
- Comunità e forum guidati dai dipendenti che promuovono connessione, apprendimento e inclusione
- Retribuzione e benefit ai vertici del settore
- Cultura aziendale inclusiva, dinamica e diversificata
- Supporto per eventuali accomodamenti durante il processo di candidatura