MERKUR GROUP — німецька сімейна компанія у сфері азартних ігор та розваг, що працює на міжнародному рівні. Діяльність групи охоплює розроблення й експлуатацію ігрових автоматів, наземних казино, онлайн-платформ для азартних ігор, спортивних ставок і пов’язаних з ними електронних рішень, а також послуги з управління грошовими коштами та фінансові послуги для грального сектору. Відповідальна гра, розвиток працівників, навчання, сталий розвиток, корпоративна соціальна відповідальність і взаємодія з регіонами є важливими напрямами роботи групи.
Архітектор (повна зайнятість) — MERKUR GROUP, Німеччина (гібридний формат)
Супровід проєктів MERKUR GROUP у сфері житлової, офісної, комерційної нерухомості та об’єктів для проведення заходів — від оцінювання потреб до передачі об’єкта. Координація проєктування і будівництва, розроблення практичних рішень та допомога в перевірці наявних і нових будівельних проєктів.
Опис
- Керувати реконструкціями, будівельними роботами та будівельними проєктами від початкового оцінювання потреб до завершення робіт і передачі об’єкта
- Супроводжувати проєкти реконструкції наявних будівель і нового будівництва на етапах надання послуг 1–8
- Консультувати керівників щодо планування та реалізації запланованих будівельних робіт
- Координувати співпрацю між внутрішніми замовниками MERKUR GROUP і учасниками проєктів у MERKUR Immobilien
- Розробляти комплексні концепції та практичні конструктивні рішення
- Презентувати концепції та рекомендовані рішення керівникам і генеральним директорам
- Допомагати у проведенні процедур due diligence, які використовуються для визначення цін придбання
Вимоги
- Вища освіта за спеціальністю «Архітектура» (Dipl.-Ing., бакалаврат або магістратура) чи еквівалентна кваліфікація
- Досвід управління та координації будівельних проєктів
- Практичні знання чинних будівельних норм і технічних стандартів
- Право подавати будівельну документацію буде перевагою
- Глибокі знання проєктування, отримання дозволів і детального будівельного планування
- Розуміння конструктивних і технічних взаємозв’язків
- Творчий підхід до роботи та орієнтація на пошук рішень
- Впевнене володіння MS Office і CAD
- Досвід роботи з CAFM буде перевагою
- Готовність їздити у відрядження в межах проєктів і для виконання окремих завдань, зокрема за кордон, приблизно у 25% випадків
- Професійний і впевнений стиль комунікації
- Здатність ефективно працювати в команді
- Добре знання англійської мови
Переваги
- 30 днів щорічної відпустки
- Гнучкий робочий час
- Можливість частково працювати дистанційно до двох днів на тиждень
- Корпоративний мобільний телефон
- Корпоративний автомобіль для приватного використання
- Внутрішній навчальний центр
- Широкі можливості розвитку в межах корпоративної групи
- Заходи для працівників
- Заходи відділу
- Програма корпоративного управління здоров’ям
- Корпоративні спортивні заходи
- Страхування на випадок непрацездатності
- Корпоративна пенсійна програма
- Лізинг електровелосипедів
- Програма Corporate Benefits
- Знижки для працівників
- Місцеві пропозиції залежно від місця розташування