MERKUR GROUP je německá rodinná společnost působící v oblasti hazardních her a zábavy s mezinárodní působností. Její činnost zahrnuje vývoj a provoz výherních automatů, kamenných kasin, online herních platforem, sportovního sázení a souvisejících elektronických řešení, stejně jako služby v oblasti správy hotovosti a finanční služby pro herní sektor. Skupina považuje zodpovědné hraní, rozvoj zaměstnanců, školení, udržitelnost, společenskou odpovědnost firem a angažovanost v regionech za důležité součásti své činnosti.
Architekt (plný úvazek) — MERKUR GROUP, Německo (hybridní režim)
Podpora projektů společnosti MERKUR GROUP v oblasti rezidenčních, kancelářských a komerčních nemovitostí i objektů pro pořádání akcí — od posouzení potřeb až po předání. Koordinace plánování a výstavby, tvorba praktických řešení a pomoc s due diligence u stávajících i nově budovaných projektů.
Popis
- Řídit rekonstrukce, stavební opatření a stavební projekty od úvodního posouzení potřeb až po dokončení a předání
- Podporovat projekty stávajících budov a novostaveb ve fázích poskytování služeb 1–8
- Poskytovat vedoucím pracovníkům poradenství při plánování a realizaci požadovaných stavebních opatření
- Koordinovat spolupráci mezi interními klienty společnosti MERKUR GROUP a účastníky projektů v MERKUR Immobilien
- Vytvářet komplexní koncepce a praktická konstrukční řešení
- Prezentovat koncepce a doporučená řešení vedoucím pracovníkům a generálním ředitelům
- Pomáhat s činnostmi due diligence používanými ke stanovení kupních cen
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru architektura (Dipl.-Ing., bakalářské nebo magisterské) nebo rovnocenná kvalifikace
- Praxe s řízením a koordinací stavebních projektů
- Praktická znalost platných stavebních předpisů a technických norem
- Autorizace pro podávání stavebních návrhů je výhodou
- Velmi dobrá znalost navrhování, povolovacích řízení a podrobného plánování výstavby
- Porozumění konstrukčním a technickým souvislostem
- Kreativní pracovní styl zaměřený na hledání řešení
- Dobrá znalost MS Office a CAD
- Zkušenost s CAFM je výhodou
- Ochota cestovat v rámci projektů a konkrétních úkolů, včetně zahraničních cest, přibližně 25 % pracovní doby
- Profesionální a sebejistý komunikační styl
- Schopnost dobře spolupracovat v týmu
- Dobrá znalost angličtiny
Benefity
- 30 dní dovolené ročně
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost částečné práce na dálku až dva dny týdně
- Firemní mobilní telefon
- Firemní vůz k soukromému využití
- Interní školicí centrum
- Široké možnosti rozvoje v rámci celé skupiny
- Firemní akce pro zaměstnance
- Akce oddělení
- Program péče o zdraví zaměstnanců
- Firemní sportovní aktivity
- Pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- Firemní penzijní program
- Leasing elektrokol
- Program Corporate Benefits
- Zaměstnanecké slevy
- Místní nabídky závislé na lokalitě