MERKUR GROUP je njemačka obiteljska kompanija iz područja igara i zabave s međunarodnim poslovanjem. Njezino poslovanje obuhvaća razvoj i upravljanje automatima za igre, zemaljskim kockarnicama, internetskim platformama za igre, sportskim klađenjem i povezanim e-rješenjima, kao i usluge upravljanja gotovinom i financijske usluge za sektor igara. Grupa odgovorno igranje, razvoj zaposlenika, osposobljavanje, održivost, društvenu odgovornost poduzeća i regionalni angažman ističe kao važne dijelove svojeg rada.
Arhitekt/ica (puno radno vrijeme) – MERKUR GROUP, Njemačka (hibridno)
Podržavajte projekte stambenih, uredskih, komercijalnih i objekata za događanja tvrtke MERKUR GROUP od procjene potreba do primopredaje. Koordinirajte planiranje i gradnju, razvijajte praktična rješenja i pomažite u dubinskoj analizi postojećih i novih građevinskih projekata.
Opis
- Upravljanje renovacijama, građevinskim zahvatima i građevinskim projektima od početne procjene potreba do dovršetka i primopredaje
- Podrška projektima postojećih zgrada i novogradnje kroz faze usluga 1 – 8
- Savjetovanje rukovoditelja o planiranju i provedbi traženih građevinskih zahvata
- Koordinacija suradnje između internih klijenata tvrtke MERKUR GROUP i projektnih dionika u tvrtki MERKUR Immobilien
- Izrada sveobuhvatnih koncepata i praktičnih konstruktivnih rješenja
- Predstavljanje koncepata i preporučenih rješenja rukovoditeljima i direktorima
- Pomoć u aktivnostima dubinske analize koje se koriste za utvrđivanje kupoprodajnih cijena
Zahtjevi
- Diploma iz arhitekture (Dipl.-Ing., prvostupnik ili magistar) ili odgovarajuća kvalifikacija
- Radno iskustvo u upravljanju i koordinaciji građevinskih projekata
- Poznavanje primjenjivih građevinskih propisa i tehničkih normi
- Ovlaštenje za podnošenje građevinskih prijava je prednost
- Izvrsno poznavanje projektiranja, ishođenja dozvola i detaljnog planiranja gradnje
- Razumijevanje konstruktivnih i tehničkih odnosa
- Kreativan pristup radu usmjeren na pronalaženje rješenja
- Poznavanje MS Officea i CAD-a
- Iskustvo s CAFM-om je prednost
- Spremnost na putovanja zbog projekata i posebnih zadataka, uključujući međunarodna putovanja, približno 25 % radnog vremena
- Profesionalan i samouvjeren komunikacijski stil
- Izražena sposobnost suradnje
- Dobro znanje engleskog jezika
Pogodnosti
- 30 dana godišnjeg odmora
- Fleksibilni modeli radnog vremena
- Mogućnost djelomičnog rada na daljinu do dva dana tjedno
- Službeni mobilni telefon
- Službeni automobil za privatnu upotrebu
- Interni centar za edukaciju
- Široke mogućnosti razvoja unutar cijele grupacije
- Događanja za zaposlenike
- Događanja odjela
- Program upravljanja zdravljem zaposlenika
- Sportske aktivnosti tvrtke
- Osiguranje od profesionalne nesposobnosti za rad
- Sustav strukovnog mirovinskog osiguranja
- Leasing električnih bicikala
- Program Corporate Benefits
- Popusti za zaposlenike
- Lokalne ponude ovisne o lokaciji