MERKUR GROUP je nemecká rodinná spoločnosť pôsobiaca v oblasti hier a zábavy s medzinárodnými aktivitami. Jej podnikanie zahŕňa vývoj a prevádzku výherných automatov, kamenných kasín, online herných platforiem, športového stávkovania a súvisiacich elektronických riešení, ako aj služby správy hotovosti a finančné služby pre herný sektor. Skupina považuje zodpovedné hranie, rozvoj zamestnancov, odbornú prípravu, udržateľnosť, spoločenskú zodpovednosť a angažovanosť v regiónoch za dôležité súčasti svojej činnosti.
Architekt/ka (plný úväzok) – MERKUR GROUP, Nemecko (hybridne)
Podpora projektov bytových, kancelárskych, komerčných a eventových nehnuteľností MERKUR GROUP od posúdenia potrieb až po odovzdanie. Koordinácia plánovania a výstavby, tvorba praktických riešení a pomoc pri due diligence existujúcich aj nových stavebných projektov.
Popis
- Riadenie rekonštrukcií, stavebných opatrení a stavebných projektov od úvodného posúdenia potrieb až po dokončenie a odovzdanie
- Podpora projektov existujúcich budov a novostavieb vo všetkých fázach služieb 1 – 8
- Poradenstvo vedeniu pri plánovaní a realizácii požadovaných stavebných opatrení
- Koordinácia spolupráce medzi internými klientmi MERKUR GROUP a projektovými partnermi v spoločnosti MERKUR Immobilien
- Tvorba komplexných koncepcií a praktických stavebných riešení
- Prezentovanie koncepcií a odporúčaných riešení vedúcim pracovníkom a výkonným riaditeľom
- Podpora pri činnostiach due diligence slúžiacich na stanovenie kúpnych cien
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore architektúra (Dipl.-Ing., bakalárske alebo magisterské štúdium) alebo rovnocenná kvalifikácia
- Pracovné skúsenosti s riadením a koordináciou stavebných projektov
- Praktická znalosť platných stavebných predpisov a technických noriem
- Oprávnenie na podávanie stavebných návrhov je výhodou
- Veľmi dobré znalosti navrhovania, povoľovania a podrobného plánovania výstavby
- Pochopenie statických a technických súvislostí
- Kreatívny spôsob práce orientovaný na riešenia
- Znalosť MS Office a CAD
- Skúsenosti s CAFM sú výhodou
- Ochota cestovať v rámci projektov a konkrétnych úloh vrátane zahraničných ciest približne v rozsahu 25 % pracovného času
- Profesionálny a sebavedomý komunikačný štýl
- Výrazná schopnosť tímovej spolupráce
- Dobrá znalosť angličtiny
Benefity
- 30 dní dovolenky ročne
- Flexibilné pracovné podmienky
- Možnosť čiastočnej práce na diaľku až dva dni v týždni
- Firemný mobilný telefón
- Firemné vozidlo na súkromné používanie
- Interné školiace centrum
- Široké možnosti rozvoja v rámci celej skupiny
- Zamestnanecké podujatia
- Oddelenie podujatí
- Program podnikového zdravotného manažmentu
- Firemné športové aktivity
- Poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti
- Firemný dôchodkový program
- Lízing elektrobicyklov
- Program Corporate Benefits
- Zamestnanecké zľavy
- Miestne ponuky závislé od lokality