Harris Computer, kamu sektörü, sağlık hizmetleri, kamu hizmetleri ve diğer uzmanlaşmış sektörlerdeki kuruluşlar için kritik öneme sahip yazılımlar geliştirir ve işletir. Şirketin portföyü Kuzey Amerika, Avrupa, Asya ve Avustralya'da 100.000'den fazla müşteriyi destekler. Ekipleri gelecek vadeden yazılım şirketlerini bünyesine katmaya, operasyonlarını güçlendirmeye ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemeye odaklanır. Kurumsal yazılım alanındaki fırsatları değerlendiren adaylar için Harris Computer, müşterilerin operasyonel hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak üzere tasarlanan sektöre özel ürün ve hizmetlerle şekillenen geniş bir çalışma ortamı sunar.
Vezető szoftverarchitektus – Java és mesterséges intelligencia
A MEDHOST egészségügyi szoftvereinek architektúráját irányítja, a Java- és webalkalmazásoktól az MI-alapú fejlesztésig és az LLM-integrációig. Műszaki szabványokat, teljesítményt és fejlesztőcsapatokat koordinál a szoftver teljes életciklusa során.
Açıklama
- Meghatározza a skálázható Java- és webalkalmazásokat fejlesztő csapatok architektúráját és mérföldköveit.
- Irányítja az MI-alapú fejlesztési gyakorlatok bevezetését, beleértve az AI-DLC-t és az olyan kódolóügynököket, mint a Claude Code.
- Szabványokat határoz meg az MI által generált kód és tervdokumentumok felülvizsgálatához, teszteléséhez és ellenőrzéséhez.
- Felméri és megtervezi az LLM-ek termékekbe és belső munkafolyamatokba történő integrálására szolgáló megoldásokat.
- Fejleszti a vállalati architektúra technológiai alapjait.
- Felülvizsgálja és jóváhagyja a műszaki terveket, és segíti a csapatokat a fejlesztési szabványok betartásában.
- Agilis folyamatban, a szoftverfejlesztés teljes életciklusa során közreműködik.
- Meghatározza a teljesítménykövetelményeket és célokat, valamint feltárja az éles rendszerek szűk keresztmetszeteit.
- Fejleszti az egységtesztelés, a kódellenőrzés, a buildelés és a telepítés gyakorlatát.
- Felméri az új technológiákat, és megvalósíthatósági prototípusokat készít.
- Ügyfelekkel és belső felhasználókkal együttműködve azonosítja a rendszerek hosszú távú igényeit és követelményeit.
- Műszaki támogatást nyújt, és segíti az ügyfeleket a bevezetési követelmények megtervezésében és teljesítésében.
- Fejlesztőket, tesztelőket és termékmenedzsereket mentorál és támogat.
- Gondoskodik a MEDHOST minőségirányítási rendszerének hatékony működéséről és bevezetéséről, valamint betartja a vonatkozó szabályozási követelményeket.
- Végrehajtja a vonatkozó QMS-eljárásokat és az egyéb rábízott feladatokat.
Gereksinimler
- Számítástechnikai vagy mérnöki mesterdiploma.
- Négy év fejlesztői tapasztalat, vagy számítástechnikai, illetve mérnöki alapdiploma és hat év fejlesztői tapasztalat, ezen belül jelentős gyakorlati Java-tapasztalat.
- Jelentős műszaki vezetői tapasztalat és szakmai érettség.
- Gyakorlati tapasztalat az AI-Driven Development Life Cycle (AI-DLC) vagy egy hasonló, MI-központú módszertan éles szoftverfejlesztésben történő alkalmazásában.
- Nagy nyelvi modellek (LLM-ek) gyakorlati ismerete, beleértve a prompt- és kontextustervezést, a visszakereséssel támogatott generálást (RAG), valamint az LLM API-k alkalmazásokba integrálását.
- Tapasztalat a Claude Code vagy hasonló MI-alapú kódolóügynökök napi fejlesztésben történő használatában, beleértve a projektkontextus beállítását és az ügynökök strukturált, felülvizsgálható munkafolyamatok szerinti irányítását.
- Magas rendelkezésre állású környezetek és fürtözött megoldások tervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Webalkalmazások szerver-, köztesréteg- és hálózati infrastruktúrájának tervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, valamint dokumentációs készség.
- Adatbázisok tervezésének, megvalósításának és támogatásának, valamint teljesítményoptimalizálásának alapos ismerete.
- Felhőalapú rendszerek gyakorlati ismerete.
- A DB2, az AS/400 vagy a Power Systems terén szerzett tapasztalat és ismeretek előnyt jelentenek.
- Az egészségügyi terület ismerete, például a FHIR, a HL7, a SNOMED vagy a Medi-Span ismerete előnyt jelent.
Yan Haklar
- Karrierépítési lehetőségek.
- Átfogó egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
- Három hét szabadság és öt személyes szabadnap.
- Munkavállalói részvénytulajdon.
- RRSP-program.
- 401(k) munkáltatói hozzájárulással.
- Lehetőség a közösségi életben való részvételre.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Kötetlen munkahelyi légkör.
- Átfogó juttatási csomag.
- Tanulási lehetőségek.
- Díjnyertes vállalati kultúra.