A Harris Computer kritikus fontosságú szoftvereket fejleszt és üzemeltet a közszférában, az egészségügyben, a közműszolgáltatások területén és más speciális iparágakban működő szervezetek számára. Termék- és szolgáltatásportfóliója több mint 100 000 ügyfelet támogat Észak-Amerikában, Európában, Ázsiában és Ausztráliában. Csapatai ígéretes szoftvervállalkozások felvásárlására, működésük megerősítésére és fenntartható növekedésük támogatására összpontosítanak. A vállalati szoftverek iránt érdeklődő jelöltek számára a Harris Computer széles körű környezetet kínál, amelyet az ügyfelek működési céljainak elérését segítő, iparágspecifikus termékek és szolgáltatások formálnak.
Vezető szoftverarchitektus – Java és mesterséges intelligencia
A MEDHOST egészségügyi szoftvereinek architektúráját irányítja, a Java- és webalkalmazásoktól az MI-alapú fejlesztésig és az LLM-integrációig. Műszaki szabványokat, teljesítményt és fejlesztőcsapatokat koordinál a szoftver teljes életciklusa során.
Leírás
- Meghatározza a skálázható Java- és webalkalmazásokat fejlesztő csapatok architektúráját és mérföldköveit.
- Irányítja az MI-alapú fejlesztési gyakorlatok bevezetését, beleértve az AI-DLC-t és az olyan kódolóügynököket, mint a Claude Code.
- Szabványokat határoz meg az MI által generált kód és tervdokumentumok felülvizsgálatához, teszteléséhez és ellenőrzéséhez.
- Felméri és megtervezi az LLM-ek termékekbe és belső munkafolyamatokba történő integrálására szolgáló megoldásokat.
- Fejleszti a vállalati architektúra technológiai alapjait.
- Felülvizsgálja és jóváhagyja a műszaki terveket, és segíti a csapatokat a fejlesztési szabványok betartásában.
- Agilis folyamatban, a szoftverfejlesztés teljes életciklusa során közreműködik.
- Meghatározza a teljesítménykövetelményeket és célokat, valamint feltárja az éles rendszerek szűk keresztmetszeteit.
- Fejleszti az egységtesztelés, a kódellenőrzés, a buildelés és a telepítés gyakorlatát.
- Felméri az új technológiákat, és megvalósíthatósági prototípusokat készít.
- Ügyfelekkel és belső felhasználókkal együttműködve azonosítja a rendszerek hosszú távú igényeit és követelményeit.
- Műszaki támogatást nyújt, és segíti az ügyfeleket a bevezetési követelmények megtervezésében és teljesítésében.
- Fejlesztőket, tesztelőket és termékmenedzsereket mentorál és támogat.
- Gondoskodik a MEDHOST minőségirányítási rendszerének hatékony működéséről és bevezetéséről, valamint betartja a vonatkozó szabályozási követelményeket.
- Végrehajtja a vonatkozó QMS-eljárásokat és az egyéb rábízott feladatokat.
Követelmények
- Számítástechnikai vagy mérnöki mesterdiploma.
- Négy év fejlesztői tapasztalat, vagy számítástechnikai, illetve mérnöki alapdiploma és hat év fejlesztői tapasztalat, ezen belül jelentős gyakorlati Java-tapasztalat.
- Jelentős műszaki vezetői tapasztalat és szakmai érettség.
- Gyakorlati tapasztalat az AI-Driven Development Life Cycle (AI-DLC) vagy egy hasonló, MI-központú módszertan éles szoftverfejlesztésben történő alkalmazásában.
- Nagy nyelvi modellek (LLM-ek) gyakorlati ismerete, beleértve a prompt- és kontextustervezést, a visszakereséssel támogatott generálást (RAG), valamint az LLM API-k alkalmazásokba integrálását.
- Tapasztalat a Claude Code vagy hasonló MI-alapú kódolóügynökök napi fejlesztésben történő használatában, beleértve a projektkontextus beállítását és az ügynökök strukturált, felülvizsgálható munkafolyamatok szerinti irányítását.
- Magas rendelkezésre állású környezetek és fürtözött megoldások tervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Webalkalmazások szerver-, köztesréteg- és hálózati infrastruktúrájának tervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, valamint dokumentációs készség.
- Adatbázisok tervezésének, megvalósításának és támogatásának, valamint teljesítményoptimalizálásának alapos ismerete.
- Felhőalapú rendszerek gyakorlati ismerete.
- A DB2, az AS/400 vagy a Power Systems terén szerzett tapasztalat és ismeretek előnyt jelentenek.
- Az egészségügyi terület ismerete, például a FHIR, a HL7, a SNOMED vagy a Medi-Span ismerete előnyt jelent.
Juttatások
- Karrierépítési lehetőségek.
- Átfogó egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
- Három hét szabadság és öt személyes szabadnap.
- Munkavállalói részvénytulajdon.
- RRSP-program.
- 401(k) munkáltatói hozzájárulással.
- Lehetőség a közösségi életben való részvételre.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Kötetlen munkahelyi légkör.
- Átfogó juttatási csomag.
- Tanulási lehetőségek.
- Díjnyertes vállalati kultúra.