T
11 – 50 Çalışanlar
Mevcut bilgiler, Timothy Padgett’ın işletmesini, ürünlerini, faaliyet gösterdiği sektörü veya işe alım faaliyetlerini belirtmediğinden, yararlı bir şirket profili sunmak için yeterli bağlam bulunmamaktadır.
Uzaktan Louisiana İflas Avukatı
Louisiana’daki iflas süreçlerinde kurumsal alacaklıları temsil eder; duruşmaları, dilekçeleri, dava dosyalarını ve hukuki danışmanlığı yürütür. Padgett Law Group’a mevzuata uygunluk ve müvekkillerle ve çalışanlarla zamanında iletişim konularında destek verir.
Açıklama
- Duruşmalara katılın veya yerel duruşma vekillerine hedeflenen sonuçlar hakkında bilgi verin.
- İstendiğinde duruşma sonuçlarını meslektaşlarınızla ve müvekkillerle gecikmeden paylaşın.
- Dilekçeleri müvekkillere veya mahkemeye sunulmadan önce inceleyip imzalayın.
- ECF başvurularını ve dava dosyalarını gerçek zamanlı izleyin; işlem gerektiren gelişmeleri üst yönetime bildirin.
- İç ve dış sistemlerin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlayın.
- Yerel, federal, bölgeye özgü ve hâkime özgü kurallara uygun çalışan şablonlarını güncel tutun.
- Dava dosyalarıyla ilgili riskleri üst yönetime bildirin, yönetin ve azaltın.
- Firma çalışanlarına ve müvekkillere kredi bazında destek sağlayın.
- Soruları yanıtlayın; çalışanlar ve müvekkillerle zamanında iletişim kurun.
- Ayrıntılı yönlendirme ve kapsamlı hukuki analiz sunun.
- Çalışanların dilekçeleri hazırlamasına yardımcı olun ve şablonlar sağlayın.
- Süreç iyileştirmelerini belirlemek için yönetimle birlikte çalışın.
- İlgili içtihatları ve iflas kanunundaki gelişmeleri takip edin.
Gereksinimler
- İşe alınacağınız eyalette geçerli bir avukatlık ruhsatınız olmalı ve mesleki siciliniz iyi durumda olmalıdır.
- Ruhsatınızın bulunduğu eyaletteki tüm iflas mahkemelerine kabul edilmiş olmalı veya kabul edilmeye uygun olmalısınız.
- İşe alınacağınız eyalette iflas süreçlerinde alacaklıları temsil etme deneyiminiz olmalı ya da iflas hukuku uzmanlığınızı geliştirmeye istekli olmalısınız.
- İş birliğine dayalı ve ekip odaklı bir ortamda başkalarıyla iyi çalışmalısınız.
- Güçlü organizasyon becerilerine sahip olmalısınız.
- Birden fazla işi yönetebilmeli ve süregelen değişikliklere uyum sağlayabilmelisiniz.
- Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurabilmelisiniz.
Yan Haklar
- İlk günden itibaren dört haftalık ücretli izin; kıdeme bağlı artışlar.
- Ücretli ebeveyn ve büyükanne-büyükbaba izni.
- Yedi ücretli şirket tatili ve doğum gününüz için yıllık bir izin günü.
- Sağlık, diş, göz, kısa ve uzun vadeli maluliyet, kaza, kritik hastalık, isteğe bağlı hayat ve kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortaları.
- Şirket tarafından ödenen vadeli hayat ve kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası.
- Çalışan destek programı.
- Şirket katkılı 401(k) emeklilik planı.
- Kapsamlı eğitim ve gelişim olanakları.
- Ofisten, hibrit ve uzaktan çalışma seçenekleriyle esnek programlar.