T
11 – 50 Zaměstnanci
Dostupné informace neuvádějí, čím se podnik Timothyho Padgetta zabývá, jaké nabízí produkty, do jakého odvětví patří ani zda nabírá zaměstnance, takže není dostatek kontextu pro vytvoření užitečného profilu společnosti.
Právník pro bankroty v Louisianě – práce na dálku
Zastupovat institucionální věřitele v insolvenčních řízeních v Louisianě, účastnit se jednání, připravovat podání, sledovat spisy a poskytovat právní poradenství. Podporovat Padgett Law Group v dodržování soudní praxe a včasné komunikaci s klienty a zaměstnanci.
Popis
- Účastnit se jednání nebo informovat místní právní zástupce vystupující u soudu o požadovaných výsledcích.
- Na požádání neprodleně informovat kolegy a klienty o výsledcích jednání.
- Kontrolovat a podepisovat podání před jejich odesláním klientům nebo podáním soudu.
- Průběžně sledovat podání v systému ECF a stav spisů a eskalovat události vyžadující zásah.
- Zajistit přesné a včasné vyplnění interních i externích systémů.
- Udržovat šablony pro zaměstnance v souladu s místními, federálními a okresními pravidly i požadavky jednotlivých soudců.
- Eskalovat, řídit a omezovat rizika spojená se spisy případů.
- Poskytovat zaměstnancům kanceláře a klientům podporu na úrovni jednotlivých úvěrů.
- Odpovídat na dotazy a neprodleně komunikovat se zaměstnanci i klienty.
- Poskytovat podrobné pokyny a důkladnou právní analýzu.
- Pomáhat zaměstnancům s přípravou podání a poskytovat jim šablony.
- Spolupracovat s vedením na určování možností ke zlepšení procesů.
- Sledovat aktuální judikaturu a vývoj insolvenčního práva.
Požadavky
- Mít platnou advokátní licenci ve státě zaměstnání a být v dobrém profesním postavení.
- Být přijat nebo splňovat podmínky pro přijetí ke všem insolvenčním soudům ve státě, kde je licence vydána.
- Mít zkušenosti se zastupováním věřitelů v insolvenčních řízeních ve státě zaměstnání, případně být připraven rozvíjet odbornost v oblasti insolvencí.
- Umět dobře spolupracovat s ostatními v kolegiálním týmovém prostředí.
- Mít výborné organizační schopnosti.
- Umět zvládat více úkolů a přizpůsobovat se průběžným změnám.
- Efektivně komunikovat ústně i písemně.
Benefity
- Čtyři týdny placeného volna od prvního pracovního dne; nárok se zvyšuje podle délky zaměstnání.
- Placená rodičovská dovolená a placené volno pro prarodiče.
- Sedm placených firemních svátků a každoročně volný den k narozeninám.
- Zdravotní, zubní a zrakové pojištění, krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti, úrazové pojištění, pojištění závažných onemocnění, dobrovolné životní pojištění a pojištění AD&D.
- Skupinové termínované životní pojištění a pojištění AD&D hrazené společností.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti.
- Rozsáhlé možnosti školení a profesního rozvoje.
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce v kanceláři, hybridně nebo na dálku.