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11 – 50 従業員
入手可能な情報には、Timothy Padgett の事業、製品、業種、採用活動に関する記載がありません。そのため、有用な企業プロフィールを作成するための情報が不足しています。
ルイジアナ州担当・在宅勤務の破産法弁護士
機関債権者を代理してルイジアナ州の破産手続に対応し、審問、申立書、事件記録の管理や法的助言を行います。 Padgett Law Group の案件における法令遵守を支援し、顧客やスタッフと迅速に連絡を取り合います。
仕事内容
- 審問に出席するか、現地の出廷代理弁護士に望ましい結果を説明します。
- 要請に応じて、審問の結果を同僚や顧客に速やかに共有します。
- 申立書を顧客または裁判所に提出する前に確認し、署名します。
- ECF の電子提出や事件記録をリアルタイムで確認し、対応が必要な事項をエスカレーションします。
- 社内外のシステムを正確かつ期限どおりに完了させます。
- 地方、連邦、地区裁判所および裁判官ごとの規則に準拠したスタッフ用テンプレートを管理します。
- 事件ファイルに伴うリスクを報告、管理し、低減します。
- 法律事務所のスタッフや顧客にローン単位のサポートを提供します。
- スタッフや顧客からの質問に回答し、迅速に連絡を取ります。
- 詳細な助言と綿密な法的分析を提供します。
- スタッフによる申立書の作成を支援し、テンプレートを提供します。
- 経営陣と協力して業務プロセスの改善点を特定します。
- 関連する判例法と破産法典の動向を常に把握します。
応募要件
- 採用州で有効な弁護士資格を保有し、良好な状態を維持していること。
- 弁護士資格を持つ州のすべての破産裁判所で、代理人として認められているか、認められる資格があること。
- 採用州の破産手続で債権者を代理した経験があること、または破産法の専門知識を身につける意欲があること。
- 協調的でチームを重視する環境で、周囲と円滑に協力できること。
- 優れた整理能力があること。
- 複数の業務を管理し、継続的な変化に適応できること。
- 文書および口頭で効果的にコミュニケーションできること。
福利厚生
- 入社初日から4週間の有給休暇が付与され、勤続年数に応じて増加します。
- 有給の育児休暇および祖父母向け休暇。
- 会社指定の有給休日7日と、毎年の誕生日休暇。
- 医療、歯科、眼科、短期・長期障害、傷害、重大疾病、任意加入の生命保険、傷害死亡・後遺障害保険。
- 会社負担の定期生命保険および傷害死亡・後遺障害保険。
- 従業員支援プログラム。
- 会社のマッチング拠出がある401(k)。
- 充実した研修および能力開発の機会。
- 勤務時間を柔軟に調整でき、出社、ハイブリッド、在宅勤務を選択できます。