Savvital, uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli şirketlere ihtiyaçlarına özel iş hizmetleri sunar. Çalışma alanları inşaat, gayrimenkul, sigorta, mortgage hizmetleri ve genel iş desteğini kapsar; pratik iş devri ve maliyet bilincine dayalı çözümlere önem verir. Uzmanlaşmış hizmetleri insan odaklı bir yaklaşımla birleştiren Savvital, müşterilerinin operasyonel ihtiyaçlarını yönetmesine ve büyüme hedeflerini takip etmesine yardımcı olur.
Tedarik Zinciri Tahminleme Veri Analisti
ERP satış verilerini talep tahminlerine ve Savvital’ın uluslararası küçük işletme hizmetleri için envanter önerilerine dönüştürün. Bu rol, tedarik zinciri analizini müşteri ve SKU düzeyinde tahminlemeyle birleştirir.
Açıklama
- Talep örüntülerini ve satın alma davranışlarını ortaya çıkarmak için satış ve sipariş geçmişini incelemek
- SKU ve müşteri bazında talebi tahmin etmek
- 12 ila 18 aylık dönemleri kapsayan hareketli tahminler oluşturmak
- Yıllık talep ve büyümeyi takip etmek
- Uygun durumlarda yılbaşından bugüne kullanımı yıllıklandırmak
- Talebi istikrarlı, mevsimsel, aralıklı, azalan veya artan olarak sınıflandırmak
- Ölçü birimlerini, ürün kategorilerini ve müşteri satın alma davranışlarını dikkate almak
- Ani artışlar, düşüşler ve hiç kullanılmayan ürünler gibi olağan dışı talep değişimlerini işaretlemek
- Microsoft Excel’de ölçeklenebilir tahmin ve envanter analiz modelleri oluşturmak
- Formüller, hesaplamalar, Özet Tablolar, aramalar ve analitik mantık oluşturmak
- Stok önerilerine yön verecek kurallar geliştirmek
- İstisna raporları ve uyarılar oluşturmak
- Temsili veri kümeleri kullanarak tahmin yöntemlerini değerlendirmek
- Formülleri, varsayımları, hesaplamaları ve yöntemleri kaydetmek
- ERP ve diğer iş sistemlerinden büyük veri kümelerini çıkarmak, düzenlemek, temizlemek ve doğrulamak
- Tutarsızlıkları, eksik bilgileri, yinelenen kayıtları ve diğer veri kalitesi sorunlarını bulmak
- Verileri temizleme ve doğrulama süreçleri oluşturmak
- Envanter ve stok kararlarına yön vermek için talep eğilimlerinden yararlanmak
- Envanter planlama ve ikmal kararlarına katkıda bulunmak
- Geçmiş kullanım, talep eğilimleri, tahminler ve öneriler hakkında raporlar hazırlamak
- Karmaşık analizleri uygulanabilir ticari önerilere dönüştürmek
- Müşterilere yönelik envanter ve talep raporlarının hazırlanmasına yardımcı olmak
- İş birimleri ve tedarik zinciri paydaşlarıyla iş birliği yaparken bağımsız çalışmak
- Ham veriden önerilere kadar analitik projelere liderlik etmek
- Analitik yöntemleri, ilerlemeyi, zorlukları ve bulguları açıkça aktarmak
- İş ihtiyaçları veya veri örüntüleri değiştikçe tahmin yöntemlerini uyarlamak
Gereksinimler
- Tedarik zinciri analitiği, talep planlama, tahminleme, envanter planlama, operasyon analitiği veya yakından ilişkili analitik bir rolde en az üç yıl deneyim
- Talep tahmini ve/veya tedarik planlamasında uygulamalı deneyim
- İleri düzey Microsoft Excel becerileri
- Özet Tablolar kullanma deneyimi
- XLOOKUP veya INDEX-MATCH deneyimi
- SUMIFS ve gelişmiş Excel formüllerini kullanma deneyimi
- Veri temizleme ve dönüştürme deneyimi
- Eğilim analizi deneyimi
- Büyüme oranlarını hesaplama deneyimi
- Tahmin modelleri oluşturma deneyimi
- Büyük veri kümeleriyle çalışma deneyimi
- ERP verilerini çıkarma, temizleme ve analiz etme deneyimi
- Ham işlem verilerinden analitik modeller oluşturabilme
- SKU düzeyindeki talep ve envanter kavramlarına güçlü hâkimiyet
- Güçlü analitik değerlendirme ve problem çözme becerileri
- Eksik, tutarsız veya kusurlu verilerle bağımsız çalışabilme
- Güçlü sözlü ve yazılı İngilizce
- Analitik bulguları teknik olmayan çalışma arkadaşlarına açıkça anlatabilme
- Microsoft Dynamics 365 Business Central, Power BI, envanter optimizasyonu, talep planlama, tedarik planlama, S&OP, üretim, toptan satış veya dağıtım, endüstriyel tedarik zincirleri, müşteri düzeyinde tahminleme, ikmal modelleri, istisna ve anomali raporlaması ya da müşterilere yönelik envanter ve talep raporları konusunda deneyim tercih edilir
Yan Haklar
- İnternet ödeneği
- Elektrik ödeneği
- İyi yaşam ödeneği
- Performansa dayalı yıllık zamlar
- Yapılandırılmış kariyer gelişimi
- Bireysel performans primleri
- Ekip hedefi primleri