Blue Cross Blue Shield of Arizona, bireyler, aileler, işverenler ve Medicare üyeleri için sağlık sigortası kapsamı sunan bir sağlık kuruluşudur. Tek başına sigortalanan ve ACA uyumlu planların yanı sıra Medicare Advantage ve Medicaid seçenekleri de sunar. Şirket, geniş bir sağlık hizmeti sağlayıcıları ağı aracılığıyla üyeleri sağlık hizmetleriyle buluşturmaya çalışır; sağlık hizmetlerine erişime, daha iyi sonuçlara ve toplum sağlığına odaklanır.
Kıdemli Medicaid İş Zekâsı Geliştiricisi – Arizona’da Hibrit Çalışma
Blue Cross Blue Shield of Arizona için Medicaid raporlama ve analitiği geliştirin. Sağlık operasyonları için SQL veri çözümleri, panolar ve karar destek içgörüleri oluşturun.
Açıklama
- Finansal ve klinik sonuçlar, ağ performansı, bakım yönetimi, talepler, operasyonlar, maliyetler, kullanım, yetkilendirme, risk ayarlaması ve ilgili verileri kapsayan raporlama ve analitik çözümler oluşturmak ve sürdürmek
- Veri taleplerini yanıtlamak ve bilinçli kararları mümkün kılmak için iş liderleri, Finans, departmanlar ve konu uzmanlarıyla iş birliği yapmak
- Yapılandırılmış programlama yöntemleri ve uygun raporlama platformlarıyla sorgular ve veri kümeleri tasarlamak ve kodlamak
- Tableau, Qlik Sense, Qlik View ve Power BI ile İş Zekâsı raporları, panoları, görselleştirmeleri ve analizleri oluşturmak ve geliştirmek
- Gereksinimleri toplamak ve belgelemek, iş planları oluşturmak, birim testleri yapmak, işleme sorunlarını çözmek ve proje ilerlemesini takip etmek
- Sistem Geliştirme Yaşam Döngüsü, veri yönetişimi, kalite girişimleri, kaynak kontrolü ve operasyonel ve felaket kurtarma prosedürlerine katkıda bulunmak
- Planlanmış raporları ve veri dışa aktarımlarını izlemek, yenilemek ve dağıtmak
- Teknik, üretim desteği, proje ve raporlama belgeleri hazırlamak
- Rol düzeyine göre projelere, sunumlara, süreç iyileştirmelerine ve karar destek aracı geliştirmeye liderlik etmek veya destek olmak
- Kodları ve raporları standartlara uygunluk, doğruluk, işlevsellik ve mevzuata uyum açısından incelemek
- Rol düzeyine uygun şekilde kıdemsiz çalışanlara mentorluk yapmak ve eğitim vermek
- Seviye 6’da günlük toplantılara liderlik etmek, DevOps kuyruklarını ve proje taleplerini yönetmek, engelleri kaldırmak, müşterilerin raporlama sorularını yanıtlamak ve dağıtılan raporların kalite ve doğruluğunu doğrulamak
Gereksinimler
- Tüm seviyeler için veri, rapor geliştirme ve analiz alanlarında en az 2 yıllık iş deneyimi
- Tüm seviyeler için sorgu ve etkili raporlama yapıları tasarlama alanında en az 1 yıllık deneyim
- Tüm seviyeler için lise diploması veya GED
- Seviye 2–3 için veri, rapor geliştirme ve analiz alanlarında 4 yıl, sorgu tasarımı ve raporlama yapılarında 3 yıl deneyim
- Seviye 4–6 için veri, rapor geliştirme ve analiz alanlarında 8 yıl, sorgu tasarımı ve raporlama yapılarında 6 yıl deneyim
- Seviye 4–6 için ilgili bir alanda lisans derecesi veya eşdeğer eğitim ve deneyim
- T-SQL, SSMS, SSRS, SSIS, Visual Studio, SSDT ve Redgate konusunda orta düzey yetkinlik
- Microsoft SQL Server, SQL veritabanları, tablo, görünüm ve saklı yordam geliştirme, sorgu ayarlama, kurumsal veri modelleme, normalleştirme ve şema yönetimi konusunda orta düzey bilgi
- Karar destek sistemleri, İş Zekâsı, programlama ve veri analizi yazılımları hakkında bilgi
- Qlik Sense, Qlik View, Tableau ve Power BI bilgisi
- Microsoft Excel, Power Pivot, harici bağlantılar, DAX/MDX, Visual Basic ve Microsoft Office Suite konusunda orta düzey yetkinlik
- Gereksinim analizi ve çıkarımı, kapsam belirleme, proje yönetimi, SDLC ve bilgi sistemleri ortamı dokümantasyonu konusunda çalışma düzeyinde yetkinlik
- Veri madenciliği ve genel veri analizi konusunda temel yetkinlik
- Gizli bilgileri koruma, birbiriyle yarışan öncelikleri yönetme, teslim tarihlerine uyma ve sınırlı denetimle çalışma becerisi
- Seviye 4–6 için disiplinler arası ekipleri yönetme ve iç iş ortağı ilişkilerini yürütme becerisi
- Arizona’da ikamet etmeli ve işi Arizona sınırları içinde gerçekleştirmeli
- Lisans veya sertifika gerekmemektedir
Yan Haklar
- Arizona’da bulunan çalışanlar için uzaktan çalışma seçeneği
- Workability iş gücü stratejisi aracılığıyla esnek çalışma saatleri
- AZ Blue sağlık sigortası ürünlerine ve hizmetlerine erişim
- Haftada en az 40 saat gerektiren tam zamanlı çalışma düzeni
- Mentorluk fırsatları
- Projeler, sunumlar ve SDLC katılımı aracılığıyla eğitim ve mesleki gelişim