Blue Cross Blue Shield of Arizona er en helseorganisasjon som tilbyr helseforsikringsdekning for enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og Medicare-medlemmer. Tilbudet omfatter selvfinansierte og ACA-kompatible planer, Medicare Advantage og Medicaid-alternativer. Selskapet arbeider for å knytte medlemmene til helsehjelp gjennom et bredt nettverk av behandlere, med fokus på tilgang til helsetjenester, bedre resultater og helse i lokalsamfunnet.
Seniorutvikler innen Medicaid Business Intelligence – hybridarbeid i Arizona
Utvikle Medicaid-rapportering og analyse for Blue Cross Blue Shield of Arizona. Bygg SQL-baserte dataløsninger, dashbord og beslutningsstøtte for helsedriften.
Beskrivelse
- Opprette og vedlikeholde rapporterings- og analyseløsninger som dekker økonomiske og kliniske resultater, nettverksytelse, omsorgsadministrasjon, erstatningskrav, drift, kostnader, utnyttelse, godkjenninger, risikojustering og relaterte data
- Samarbeide med virksomhetsledere, økonomiavdelingen, andre avdelinger og fageksperter for å besvare dataforespørsler og legge til rette for informerte beslutninger
- Utforme og kode spørringer og datasett ved hjelp av strukturerte programmeringsmetoder og egnede rapporteringsplattformer
- Bygge og forbedre Business Intelligence-rapporter, dashbord, visualiseringer og analyser i Tableau, Qlik Sense, Qlik View og Power BI
- Innhente og dokumentere krav, utarbeide arbeidsplaner, gjennomføre enhetstesting, løse behandlingsproblemer og følge opp prosjektets fremdrift
- Bidra til systemutviklingslivssyklusen, datastyring, kvalitetsinitiativer, kildekontroll samt drifts- og katastrofegjenopprettingsrutiner
- Overvåke, oppdatere og distribuere planlagte rapporter og datauttrekk
- Utarbeide teknisk dokumentasjon, dokumentasjon for produksjonsstøtte, prosjektdokumentasjon og rapporteringsdokumentasjon
- Lede eller støtte prosjekter, presentasjoner, prosessforbedringer og utvikling av beslutningsstøtteverktøy i tråd med rollenivået
- Gjennomgå kode og rapporter med hensyn til standardetterlevelse, nøyaktighet, funksjonalitet og regulatorisk samsvar
- Være mentor for junioransatte og gi opplæring i den grad rollenivået tilsier det
- På nivå 6 lede stand-up-møter, administrere DevOps-køer og prosjektforespørsler, fjerne hindringer, besvare kunders rapporteringsspørsmål og kontrollere kvaliteten og nøyaktigheten til distribuerte rapporter
Krav
- Minst 2 års arbeidserfaring med data, rapportutvikling og analyse for alle nivåer
- Minst 1 års erfaring med å utforme spørringer og effektive rapporteringsstrukturer for alle nivåer
- Videregående skole eller GED for alle nivåer
- Nivå 2–3 krever 4 års erfaring med data, rapportutvikling og analyse samt 3 års erfaring med utforming av spørringer og rapporteringsstrukturer
- Nivå 4–6 krever 8 års erfaring med data, rapportutvikling og analyse samt 6 års erfaring med utforming av spørringer og rapporteringsstrukturer
- Nivå 4–6 krever bachelorgrad eller tilsvarende utdanning og erfaring innen et relevant område
- Mellomnivåkompetanse i T-SQL, SSMS, SSRS, SSIS, Visual Studio, SSDT og Redgate
- Mellomnivåkunnskap om Microsoft SQL Server, SQL-databaser, utvikling av tabeller, visninger og lagrede prosedyrer, optimalisering av spørringer, virksomhetsdatamodellering, normalisering og skjemahåndtering
- Kunnskap om beslutningsstøttesystemer, Business Intelligence, programmering og programvare for dataanalyse
- Kunnskap om Qlik Sense, Qlik View, Tableau og Power BI
- Mellomnivåkompetanse i Microsoft Excel, Power Pivot, eksterne tilkoblinger, DAX/MDX, Visual Basic og Microsoft Office-pakken
- Arbeidskompetanse innen kravsanalyse og kravinnhenting, avgrensning, prosjektledelse, SDLC og dokumentasjon i IS-miljøer
- Grunnleggende kompetanse innen datautvinning og generell dataanalyse
- Evne til å beskytte konfidensiell informasjon, håndtere konkurrerende prioriteringer, overholde tidsfrister og arbeide med begrenset oppfølging
- Nivå 4–6 krever evne til å lede tverrfaglige team og håndtere relasjoner med interne samarbeidspartnere
- Må være bosatt i Arizona og utføre arbeidet i Arizona
- Ingen lisenser eller sertifiseringer kreves
Fordeler
- Mulighet for fjernarbeid for ansatte som befinner seg i Arizona
- Fleksibel arbeidstid gjennom arbeidsstrategien Workability
- Tilgang til AZ Blues helseforsikringsprodukter og -tjenester
- Heltidsstilling med minst 40 timer per uke
- Muligheter for mentorskap
- Opplæring og faglig utvikling gjennom prosjekter, presentasjoner og deltakelse i SDLC