A Blue Cross Blue Shield of Arizona é uma organização de saúde que oferece cobertura de seguro saúde para pessoas, famílias, empregadores e beneficiários do Medicare. Suas opções incluem planos autofinanciados e em conformidade com a ACA, Medicare Advantage e alternativas do Medicaid. A empresa trabalha para conectar seus beneficiários aos cuidados de saúde por meio de uma ampla rede de prestadores, com foco no acesso à saúde, na melhoria dos resultados e na saúde da comunidade.
Desenvolvedor sênior de Business Intelligence para Medicaid – Híbrido no Arizona
Desenvolva relatórios e análises de Medicaid para a Blue Cross Blue Shield of Arizona. Crie soluções de dados em SQL, painéis e insights para apoiar decisões nas operações de saúde.
Descrição
- Criar e manter soluções de relatórios e análises que abranjam resultados financeiros e clínicos, desempenho da rede, gestão do cuidado, sinistros, operações, custos, utilização, autorizações, ajuste de risco e dados relacionados
- Colaborar com líderes de negócios, Finanças, departamentos e especialistas no assunto para responder a solicitações de dados e permitir decisões embasadas
- Projetar e programar consultas e conjuntos de dados usando métodos de programação estruturada e plataformas de relatórios adequadas
- Criar e aprimorar relatórios, painéis, visualizações e análises de Business Intelligence no Tableau, Qlik Sense, Qlik View e Power BI
- Levantar e documentar requisitos, criar planos de trabalho, realizar testes unitários, resolver problemas de processamento e acompanhar o progresso dos projetos
- Contribuir para o ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, governança de dados, iniciativas de qualidade, controle de versão e procedimentos operacionais e de recuperação de desastres
- Monitorar, atualizar e distribuir relatórios programados e extrações de dados
- Produzir documentação técnica, de suporte à produção, de projetos e de relatórios
- Liderar ou apoiar projetos, apresentações, melhorias de processos e o desenvolvimento de ferramentas de apoio à decisão conforme o nível do cargo
- Revisar códigos e relatórios quanto à conformidade com padrões, precisão, funcionalidade e alinhamento regulatório
- Orientar funcionários juniores e ministrar treinamentos conforme apropriado ao nível do cargo
- No nível 6, liderar reuniões diárias, gerenciar filas de DevOps e solicitações de projetos, remover impedimentos, responder a dúvidas de clientes sobre relatórios e verificar a qualidade e a precisão dos relatórios distribuídos
Requisitos
- Pelo menos 2 anos de experiência profissional em dados, desenvolvimento de relatórios e análise para todos os níveis
- Pelo menos 1 ano de experiência no desenvolvimento de consultas e estruturas eficazes de relatórios para todos os níveis
- Diploma de ensino médio ou GED para todos os níveis
- Os níveis 2–3 exigem 4 anos de experiência em dados, desenvolvimento de relatórios e análise, além de 3 anos em desenvolvimento de consultas e estruturas de relatórios
- Os níveis 4–6 exigem 8 anos de experiência em dados, desenvolvimento de relatórios e análise, além de 6 anos em desenvolvimento de consultas e estruturas de relatórios
- Os níveis 4–6 exigem bacharelado ou formação e experiência equivalentes em uma área relevante
- Proficiência intermediária em T-SQL, SSMS, SSRS, SSIS, Visual Studio, SSDT e Redgate
- Conhecimento intermediário de Microsoft SQL Server, bancos de dados SQL, desenvolvimento de tabelas, views e procedimentos armazenados, otimização de consultas, modelagem de dados corporativos, normalização e gerenciamento de esquemas
- Conhecimento de sistemas de apoio à decisão, Business Intelligence, programação e softwares de análise de dados
- Conhecimento de Qlik Sense, Qlik View, Tableau e Power BI
- Proficiência intermediária em Microsoft Excel, Power Pivot, conexões externas, DAX/MDX, Visual Basic e Microsoft Office Suite
- Proficiência operacional em análise e elicitação de requisitos, definição de escopo, gerenciamento de projetos, SDLC e documentação em ambientes de sistemas de informação
- Proficiência básica em mineração de dados e análise geral de dados
- Capacidade de proteger informações confidenciais, gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e trabalhar com supervisão limitada
- Os níveis 4–6 exigem capacidade de liderar equipes interdisciplinares e gerenciar relacionamentos com parceiros internos
- É necessário residir no Arizona e realizar o trabalho dentro do Arizona
- Não são necessárias licenças ou certificações
Benefícios
- Opção de trabalho remoto para funcionários localizados no Arizona
- Horários flexíveis por meio da estratégia de força de trabalho Workability
- Acesso a produtos e serviços de seguro-saúde da AZ Blue
- Jornada em período integral de pelo menos 40 horas semanais
- Oportunidades de mentoria
- Treinamento e desenvolvimento profissional por meio de projetos, apresentações e participação no SDLC