Mangone Law Firm, LLC, Amerika Birleşik Devletleri’nde yasal göçmenlik statüsü elde etmek isteyen kişilere yardımcı olmaya odaklanan bir hukuk bürosudur. Avukat Auguy Mangone tarafından yönetilen büro, zarar görmüş veya ülkelerine dönmeleri hâlinde tehlikeyle karşılaşabilecek kişilere destek olur. Büronun insani göçmenlik çalışmaları arasında aile birleşimi ve istismardan sağ kurtulanlar için T vizeleri, aşırı zulüm gören kişiler için VAWA koruması, belirli suç mağdurları için U vizeleri ve terk edilme, istismar veya ihmale maruz kalmış küçükler için Özel Göçmen Çocuk vizeleri gibi vize yolları yer alır. Büro, göçmenlik süreci boyunca kişiye özel rehberlik, gizlilik ve esnek ödeme planlarına önem verir.
İki Dilli Göçmenlik Avukatı (İngilizce ve İspanyolca)
Göçmenleri karmaşık davalarda temsil edin ve ülke genelindeki müvekkiller için özel hukuk stratejileri geliştirin. Mangone Law Firm, insanların ABD’de yasal statü ve güvenlik elde etmelerine yardımcı olur.
Açıklama
- Her müvekkile özel hukuk stratejileri geliştirin.
- Aile temelli başvurular, konsolosluk işlemleri, T vizeleri, SIJS, VAWA ve muafiyetler için başvuru dosyalarını, beyanları ve dilekçeleri inceleyin.
- Paralegal ve hukuk asistanlarının çalışmalarını değerlendirin ve yapıcı geri bildirim verin.
- Hukuki sorunları belirlemek için ilk kabul aşamasında davaları ayrıntılı biçimde inceleyin.
- USCIS statü değişikliği mülakatlarında müvekkilleri temsil edin.
- Günün avukatı olarak ekibe hukuki sorularda danışmanlık verin.
- Operasyon toplantılarına katılın.
- Danışma Günü etkinliklerinde yer alın.
- Yoğun bir dava yükünü yönetin ve müvekkillerle doğrudan görüşün.
- Hukuk hizmetleri sunmak için paralegaller, destek personeli ve toplum ortaklarıyla birlikte çalışın.
Gereksinimler
- Geçerli bir ABD barosu ruhsatına sahip olun.
- T vizesi, VAWA, U vizesi ve SIJS konuları dâhil karmaşık göçmenlik davalarını incelemede en az iki yıllık avukatlık deneyiminiz olsun.
- Hem İngilizceyi hem İspanyolcayı ana dil veya ileri düzey akıcılıkta konuşun.
- Camplegal dâhil Google Workspace, Slack ve göçmenlik dava yönetim sistemlerini kullanabilin.
- Sürekli gelişime odaklanan, gelişim odaklı ve çözüm üreten bir yaklaşım sergileyin.
- Ayrıntılara titizlikle dikkat edin.
- Haftada 45 ila 50 saat çalışabilecek durumda olun.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş.
- 90 günlük dönüm noktasını tamamladıktan sonra performansa dayalı ikramiye almaya hak kazanma.
- Amaca yönelik bir kurum kültürü ve destekleyici ekip ortamı.
- Sürekli eğitim ve mesleki gelişim fırsatları.
- Sağlık sigortası.
- Diş sigortası.
- Hayat sigortası.
- İşveren katkılı 401(k) planı.
- Emeklilik planı.
- Kâr paylaşımı.
- Ücretli izin.
- Ücretli resmi tatiller.
- Hastalık izni.
- Eğitim ücreti geri ödemesi.
- Baro üyeliği yenileme masraflarının karşılanması.