
Mangone Law Firm, LLC เป็นสำนักงานกฎหมายที่มุ่งช่วยเหลือบุคคลต่าง ๆ ในการขอสถานะการพำนักอย่างถูกต้องตามกฎหมายในสหรัฐอเมริกา สำนักงานบริหารโดยทนายความ Auguy Mangone และให้ความช่วยเหลือผู้ที่เคยได้รับอันตรายหรืออาจเผชิญอันตรายหากเดินทางกลับประเทศบ้านเกิด งานด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อมนุษยธรรมของสำนักงานครอบคลุมการรวมครอบครัวและช่องทางการขอวีซ่า เช่น วีซ่า T สำหรับผู้รอดพ้นจากการถูกทำร้าย การคุ้มครองตาม VAWA สำหรับผู้ที่เผชิญความโหดร้ายอย่างรุนแรง วีซ่า U สำหรับเหยื่ออาชญากรรมบางประเภท และวีซ่าผู้อพยพพิเศษสำหรับเยาวชนที่เคยถูกทอดทิ้ง ถูกทำร้าย หรือถูกละเลย สำนักงานให้ความสำคัญกับคำแนะนำที่เหมาะกับแต่ละบุคคล การรักษาความลับ และแผนการชำระเงินที่ยืดหยุ่นตลอดกระบวนการย้ายถิ่นฐาน
ทนายความประจำด้านการเข้าเมืองสองภาษา (อังกฤษและสเปน)
เป็นตัวแทนผู้อพยพในคดีซับซ้อนและวางกลยุทธ์ทางกฎหมายที่เหมาะกับลูกค้าทั่วประเทศ Mangone Law Firm ช่วยให้ผู้คนดำเนินการเพื่อให้ได้รับสถานะทางกฎหมายและความปลอดภัยในสหรัฐอเมริกา
รายละเอียด
- วางกลยุทธ์ทางกฎหมายให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละราย
- ตรวจทานชุดคำขอ คำให้การ และคำร้องสำหรับคำร้องขออิงครอบครัว การดำเนินการทางกงสุล วีซ่า T, SIJS, VAWA และการขอยกเว้น
- ประเมินงานของผู้ช่วยทนายและผู้ช่วยฝ่ายกฎหมาย พร้อมให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์
- ตรวจสอบคดีอย่างละเอียดในขั้นตอนรับเรื่องเพื่อระบุประเด็นทางกฎหมาย
- เป็นตัวแทนลูกค้าในการสัมภาษณ์เพื่อปรับสถานะกับ USCIS
- ปฏิบัติหน้าที่ทนายความประจำวันและให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับคำถามทางกฎหมาย
- เข้าร่วมประชุมด้านการดำเนินงาน
- เข้าร่วมกิจกรรมวันให้คำปรึกษา
- ดูแลสำนวนคดีทั้งหมดและพบลูกค้าโดยตรง
- ทำงานร่วมกับผู้ช่วยทนาย พนักงานสนับสนุน และพันธมิตรในชุมชนเพื่อให้บริการทางกฎหมาย
คุณสมบัติ
- มีใบอนุญาตว่าความในสหรัฐฯ ที่ยังมีผลอยู่
- มีประสบการณ์ทำงานในฐานะทนายความอย่างน้อยสองปีในการตรวจทานคดีคนเข้าเมืองที่ซับซ้อน รวมถึงเรื่องวีซ่า T, VAWA, วีซ่า U และ SIJS
- ใช้ภาษาอังกฤษและสเปนได้สองภาษาอย่างคล่องแคล่วหรือในระดับเจ้าของภาษา
- ใช้ Google Workspace, Slack และระบบจัดการคดีคนเข้าเมือง รวมถึง Camplegal ได้อย่างชำนาญ
- มีแนวคิดแบบเติบโต พร้อมลงมือทำ และมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- พร้อมทำงาน 45 ถึง 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- มีสิทธิ์รับโบนัสตามผลงานเมื่อทำงานครบ 90 วัน
- วัฒนธรรมการทำงานที่มีเป้าหมายและสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่เกื้อหนุนกัน
- มีโอกาสฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันชีวิต
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- แผนบำนาญ
- การแบ่งปันผลกำไร
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- ลาป่วย
- เงินสนับสนุนค่าเล่าเรียน
- ครอบคลุมค่าต่ออายุสมาชิกเนติบัณฑิตยสภา