Mangone Law Firm, LLC هي شركة محاماة تركز على مساعدة الأفراد في السعي للحصول على وضع هجرة قانوني في الولايات المتحدة. يقود الشركة المحامي Auguy Mangone، وتساعد أشخاصًا تعرضوا للأذى أو قد يواجهون خطرًا إذا عادوا إلى بلدانهم الأصلية. يشمل عملها في مجال الهجرة الإنسانية لمّ شمل الأسر ومسارات تأشيرات مثل تأشيرات T للناجين من سوء المعاملة، وحمايات VAWA للأشخاص الذين يواجهون قسوة شديدة، وتأشيرات U لبعض ضحايا الجرائم، وتأشيرات المهاجرين الخاصين للقاصرين الذين تعرضوا للهجر أو سوء المعاملة أو الإهمال. وتؤكد الشركة على تقديم إرشادات مخصصة، والحفاظ على السرية، وتوفير خطط دفع مرنة طوال إجراءات الهجرة.
محامٍ موظف ثنائي اللغة في قضايا الهجرة (الإنجليزية والإسبانية)
تمثيل المهاجرين في قضايا معقدة ووضع استراتيجيات قانونية مصممة خصيصًا لعملاء في أنحاء البلاد. تساعد شركة مانغوني للمحاماة الناس على السعي للحصول على وضع قانوني والأمان في الولايات المتحدة.
الوصف
- وضع استراتيجيات قانونية مصممة خصيصًا لكل عميل.
- مراجعة ملفات الطلبات والإفادات والطلبات القضائية الخاصة بالالتماسات العائلية، والمعالجة القنصلية، وتأشيرات T، وSIJS، وVAWA، والإعفاءات.
- تقييم عمل المساعدين القانونيين ومساعدي المحامين وتقديم ملاحظات بناءة.
- مراجعة الحالات بدقة عند الاستقبال لتحديد المسائل القانونية.
- تمثيل العملاء في مقابلات تعديل الوضع لدى USCIS.
- العمل كمحامي اليوم وتقديم المشورة للفريق بشأن المسائل القانونية.
- حضور اجتماعات العمليات.
- المشاركة في فعاليات يوم الاستشارات.
- إدارة مجموعة كاملة من القضايا والاجتماع بالعملاء مباشرة.
- التعاون مع المساعدين القانونيين وموظفي الدعم وشركاء المجتمع لتقديم الخدمات القانونية.
المتطلبات
- حيازة ترخيص ساري لمزاولة المحاماة في الولايات المتحدة.
- خبرة محاماة لا تقل عن عامين في مراجعة قضايا هجرة معقدة، بما فيها مسائل تأشيرات T وVAWA وتأشيرات U وSIJS.
- إتقان الإنجليزية والإسبانية إتقانًا تامًا، بمستوى اللغة الأم أو الطلاقة في كلتيهما.
- إجادة Google Workspace وSlack وأنظمة إدارة قضايا الهجرة، بما فيها Camplegal.
- اتباع نهج عملي يركز على النمو والتحسين المستمر.
- الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
- الاستعداد للعمل من 45 إلى 50 ساعة أسبوعيًا.
المزايا
- راتب تنافسي.
- الأهلية للحصول على مكافأة قائمة على الجدارة بعد إكمال مرحلة التسعين يومًا.
- ثقافة عمل هادفة وبيئة فريق داعمة.
- تدريب مستمر وفرص للتطوير المهني.
- تأمين صحي.
- تأمين أسنان.
- تأمين على الحياة.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
- خطة معاش تقاعدي.
- تقاسم الأرباح.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- إجازة مرضية.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- تغطية رسوم تجديد عضوية نقابة المحامين.