Wellington Management เป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์อิสระที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1928 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองบอสตัน บริษัทบริหารสินทรัพย์ของลูกค้ามูลค่ามากกว่า 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ และพัฒนาโซลูชันการลงทุนในหลากหลายด้าน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กลยุทธ์ทางเลือก และการลงทุนในบริษัทเอกชน ทีมงานของบริษัทผสานงานวิจัยด้านการลงทุนที่ครอบคลุมเข้ากับกลุ่มบริหารพอร์ตการลงทุนที่ดำเนินงานอย่างเป็นอิสระ เพื่อให้บริการลูกค้าผ่านกลยุทธ์แบบบูรณาการ โดยมีวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความร่วมมือ นวัตกรรม และความรับผิดชอบ โอกาสการทำงานที่ Wellington Management อาจครอบคลุมด้านการลงทุน การวิจัย เทคโนโลยี การดำเนินงาน และหน้าที่อื่น ๆ ภายในองค์กรบริการทางการเงินระดับโลก
ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสด้านกองทุนส่วนบุคคลที่ Wellington Management - ทำงานแบบไฮบริดในบอสตัน
ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสด้านกองทุนส่วนบุคคล ให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจการลงทุนในสินทรัพย์นอกตลาดทั่วโลกของ Wellington Management ในด้านการจัดตั้งกองทุน การกำกับดูแล กฎระเบียบ การเจรจา และการดำเนินงานตลอดวงจรชีวิตกองทุน
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดตั้ง การดำเนินงาน และการกำกับดูแลกองทุนสินเชื่อส่วนบุคคล กองทุนหุ้นนอกตลาด กองทุนร่วมลงทุน และกองทุนแบบ evergreen ที่จัดตั้งในสหรัฐอเมริกา หมู่เกาะเคย์แมน หรือยุโรป
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมธุรกิจ ฝ่ายปฏิบัติการ และทีมลงทุนเกี่ยวกับการออกแบบแพลตฟอร์ม โครงการริเริ่มด้านการเติบโต และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
- เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจากับผู้ลงทุนในกองทุนและผู้ให้บริการเชิงกลยุทธ์
- บริหารความสัมพันธ์กับที่ปรึกษากฎหมายภายนอกและผู้ให้บริการทางเลือก
- ติดตามและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับพัฒนาการด้านกฎหมาย กฎระเบียบ และตลาดที่ส่งผลต่อกองทุนและธุรกิจ
- เป็นผู้นำหรือสนับสนุนโครงการที่ช่วยเพิ่มความสามารถในการขยายงานสนับสนุนตลอดวงจรชีวิตกองทุน
- ทำงานร่วมกับทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและการควบคุมตามความเสี่ยง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านกฎหมายอย่างน้อยแปดปีในสำนักงานกฎหมายระดับประเทศหรือฝ่ายกฎหมายภายในองค์กร
- มีประสบการณ์ด้านการจัดตั้งกองทุนส่วนบุคคล การกำกับดูแลที่ปรึกษาการลงทุน และกฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐบาลกลาง
- มีวิจารณญาณทางกฎหมายและทักษะการให้คำปรึกษาที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- มีทักษะการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการโน้มน้าวที่ยอดเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการอธิบายประเด็นซับซ้อนให้ผู้ฟังหลากหลายกลุ่มเข้าใจ
- มีระเบียบและสามารถจัดการลำดับความสำคัญและกำหนดเวลาหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานรวดเร็ว
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมแนวทางเชิงรุกในการระบุความเสี่ยง โอกาสในการปรับปรุง และแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- สามารถทำงานได้ทั้งอย่างอิสระและร่วมมือกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่ทำงานข้ามสายงานและให้ความสำคัญกับทีม
- มีความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาและพร้อมพัฒนาทักษะการปฏิบัติงานและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใหม่ ๆ ตามความจำเป็น
- มีแรงจูงใจในการสนับสนุนการพัฒนาและบทบาทที่เพิ่มขึ้นของสมาชิกทีมที่อยู่ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ
สวัสดิการ
- โบนัสองค์กรตามดุลยพินิจและ/หรือสิ่งจูงใจ หากมีสิทธิ์ได้รับ
- แผนเกษียณอายุ
- สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- ความคุ้มครองค่ายา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- โครงการช่วยเหลือค่าเดินทาง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- บริการดูแลเด็กสำรอง
- การคืนเงินค่าเล่าเรียนและค่าสอบ CFA
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงการลา วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร วันลาป่วย และวันหยุดพักผ่อน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยทำงานทางไกลได้สัปดาห์ละหนึ่งวัน