Wellington Management
Wellington Management
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bامور مالیبیمهمشاوره
Wellington Management یک شرکت مستقل مدیریت دارایی است که در سال ۱۹۲۸ تأسیس شده و دفتر مرکزی آن در بوستون قرار دارد. این شرکت بیش از یک تریلیون دلار آمریکا از دارایی‌های مشتریان را مدیریت می‌کند و در حوزه‌های سهام، درآمد ثابت، راهبردهای جایگزین و سرمایه‌گذاری‌های خصوصی راهکارهای سرمایه‌گذاری ارائه می‌دهد. تیم‌های این شرکت پژوهش گسترده سرمایه‌گذاری را با گروه‌های سبدگردانی مستقل ترکیب می‌کنند تا از طریق راهبردهای یکپارچه به مشتریان خدمات ارائه دهند. این فعالیت‌ها با فرهنگی مبتنی بر همکاری، نوآوری و پاسخ‌گویی پشتیبانی می‌شوند. فرصت‌های شغلی در Wellington Management ممکن است در بخش‌های سرمایه‌گذاری، پژوهش، فناوری، عملیات و سایر حوزه‌های این سازمان جهانی خدمات مالی ارائه شوند.

مشاور حقوقی ارشد صندوق‌های خصوصی در ولینگتون منیجمنت — ترکیبی بوستون

مشاور حقوقی ارشد صندوق‌های خصوصی که به کسب‌وکار سرمایه‌گذاری جهانی سرمایه خصوصی ولینگتون منیجمنت در زمینه تشکیل صندوق، حاکمیت، مقررات، مذاکرات و عملیات چرخه عمر مشاوره می‌دهد.

توضیحات

  • ارائه مشاوره درباره تشکیل، فعالیت و حاکمیت صندوق‌های اعتبار خصوصی، سهام خصوصی، سرمایه‌گذاری جسورانه و دائمی مستقر در ایالات متحده، جزایر کیمن یا اروپا
  • ارائه مشاوره حقوقی به تیم‌های کسب‌وکار، عملیات و سرمایه‌گذاری درباره طراحی پلتفرم، ابتکارهای رشد و فعالیت‌های مرتبط
  • نمایندگی شرکت در مذاکرات با سرمایه‌گذاران صندوق و ارائه‌دهندگان خدمات راهبردی
  • مدیریت روابط با مشاوران حقوقی بیرونی و ارائه‌دهندگان خدمات جایگزین
  • پیگیری تحولات حقوقی، مقرراتی و بازار و ارائه مشاوره درباره تأثیر آن‌ها بر صندوق‌ها و کسب‌وکار
  • رهبری یا پشتیبانی از پروژه‌هایی برای افزایش مقیاس‌پذیری پشتیبانی از چرخه عمر صندوق
  • همکاری با تیم‌های انطباق برای تدوین و به‌روزرسانی سیاست‌ها و کنترل‌های مبتنی بر ریسک

شرایط لازم

  • حداقل هشت سال سابقه فعالیت حقوقی در یک مؤسسه حقوقی ملی یا محیط حقوقی داخلی شرکت
  • تجربه در تشکیل صندوق‌های خصوصی، مقررات مشاوران سرمایه‌گذاری و قوانین فدرال اوراق بهادار
  • قضاوت حقوقی و مهارت‌های مشاوره‌ای قوی، با توانایی ایجاد تعادل میان ریسک و اولویت‌های تجاری
  • مهارت‌های عالی ارتباطی، رابطه‌سازی و اثرگذاری، از جمله توانایی توضیح مسائل پیچیده برای مخاطبان گوناگون
  • سازمان‌یافته بودن و توانایی مدیریت اولویت‌ها و ضرب‌الاجل‌های هم‌زمان در محیطی پرشتاب
  • مهارت‌های قوی تحلیلی و حل مسئله، با رویکردی پیشگیرانه برای شناسایی ریسک‌ها، فرصت‌های بهبود و راه‌حل‌های عملی
  • توانایی کار مستقل و مشارکتی در محیطی جهانی، میان‌وظیفه‌ای و تیم‌محور
  • کنجکاوی فکری و آمادگی برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای جدید و تخصص موضوعی در صورت نیاز
  • انگیزه برای حمایت از رشد و افزایش مشارکت اعضای تیم در ابتدای مسیر حرفه‌ای

مزایا

  • پاداش شرکتی و/یا مشوق‌های اختیاری، در صورت واجد شرایط بودن
  • طرح بازنشستگی
  • مزایای سلامت و تندرستی
  • پوشش دندان‌پزشکی
  • پوشش بینایی
  • پوشش داروخانه
  • حساب پس‌انداز سلامت
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر
  • برنامه رفت‌وآمد
  • برنامه کمک به کارکنان
  • بیمه عمر و ازکارافتادگی
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی
  • مراقبت جایگزین از کودک
  • بازپرداخت شهریه و هزینه CFA
  • مرخصی با حقوق شامل مرخصی غیبت، تعطیلات رسمی، مرخصی داوطلبانه، استعلاجی و vacation
  • محیط کاری انعطاف‌پذیر با امکان کار از راه دور یک روز در هفته