Wellington Management ir neatkarīga aktīvu pārvaldības sabiedrība, kas dibināta 1928. gadā un kuras galvenā mītne atrodas Bostonā. Uzņēmums pārvalda klientu aktīvus vairāk nekā viena triljona ASV dolāru vērtībā un izstrādā ieguldījumu risinājumus akciju, fiksēta ienākuma, alternatīvo stratēģiju un privāto ieguldījumu jomās. Tā komandas apvieno plašus ieguldījumu pētījumus ar neatkarīgi pārvaldītām portfeļu grupām, lai apkalpotu klientus, izmantojot integrētas stratēģijas. Darbu atbalsta kultūra, kuras pamatā ir sadarbība, inovācijas un atbildība. Wellington Management darba iespējas var aptvert ieguldījumu, pētniecības, tehnoloģiju, operāciju un citas funkcijas globālajā finanšu pakalpojumu organizācijā.
Vecākais juridiskais konsultants privāto fondu jautājumos, Wellington Management – Bostona, hibrīddarbs
Vecākais juridiskais konsultants sniegs atbalstu Wellington Management globālajam privātā kapitāla ieguldījumu biznesam fondu veidošanas, pārvaldības, regulējuma, sarunu un dzīves cikla darbību jautājumos.
Apraksts
- Sniegt konsultācijas par ASV, Kaimanu salās vai Eiropā reģistrētu privātā kredīta, privātā kapitāla, riska kapitāla un beztermiņa fondu izveidi, darbību un pārvaldību
- Konsultēt biznesa, darbības un ieguldījumu komandas par platformu izstrādi, izaugsmes iniciatīvām un saistītām darbībām
- Pārstāvēt uzņēmumu sarunās ar fondu ieguldītājiem un stratēģiskajiem pakalpojumu sniedzējiem
- Pārvaldīt attiecības ar ārējiem juridiskajiem konsultantiem un alternatīvajiem pakalpojumu sniedzējiem
- Sekot juridiskajām, regulējuma un tirgus norisēm, kas ietekmē fondus un biznesu, un sniegt par tām konsultācijas
- Vadīt vai atbalstīt projektus, kas uzlabo fondu dzīves cikla atbalsta mērogojamību
- Sadarboties ar atbilstības komandām, lai izstrādātu un atjauninātu uz risku balstītas politikas un kontroles pasākumus
Prasības
- Vismaz astoņu gadu juridiskā darba pieredze nacionālā advokātu birojā vai uzņēmuma iekšējā juridiskajā nodaļā
- Pieredze privāto fondu izveidē, ieguldījumu konsultantu regulējumā un federālajos vērtspapīru likumos
- Lieliska juridiskā spriestspēja un konsultēšanas prasmes, kā arī spēja līdzsvarot risku un komerciālās prioritātes
- Teicamas komunikācijas, attiecību veidošanas un ietekmēšanas prasmes, tostarp spēja izskaidrot sarežģītus jautājumus dažādām auditorijām
- Ļoti labas organizatoriskās prasmes un spēja straujā darba vidē pārvaldīt konkurējošas prioritātes un termiņus
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes, proaktīvi identificējot riskus, uzlabošanas iespējas un praktiskus risinājumus
- Spēja patstāvīgi un sadarbojoties strādāt globālā, starpfunkcionālā un uz komandas darbu vērstā vidē
- Intelektuāla zinātkāre un gatavība pēc vajadzības attīstīt jaunas profesionālās prasmes un nozares ekspertīzi
- Motivācija atbalstīt karjeras sākumposmā esošu komandas locekļu attīstību un pieaugošo ieguldījumu
Priekšrocības
- Diskrecionārs uzņēmuma bonuss un/vai stimuli, ja attiecināms
- Pensiju plāns
- Veselības un labbūtības priekšrocības
- Zobu aprūpes segums
- Redzes aprūpes segums
- Medikamentu segums
- Veselības uzkrājumu konts
- Elastīgie izdevumu konti
- Pārvietošanās uz darbu programma
- Darbinieku palīdzības programma
- Dzīvības un invaliditātes apdrošināšana
- Adopcijas atbalsts
- Rezerves bērnu aprūpe
- Studiju maksas un CFA izmaksu kompensācija
- Apmaksāts brīvais laiks, tostarp prombūtnes atvaļinājums, apmaksātas brīvdienas, brīvprātīgā darba laiks, slimības un ikgadējais atvaļinājums
- Elastīga darba vide ar iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti