
Wellington Management on 1928. aastal asutatud sõltumatu varahaldusettevõte, mille peakontor asub Bostonis. Ettevõte haldab klientide varasid enam kui triljoni USA dollari väärtuses ning arendab investeerimislahendusi aktsiate, fikseeritud tulumääraga väärtpaberite, alternatiivsete strateegiate ja erainvesteeringute valdkonnas. Selle meeskonnad ühendavad põhjaliku investeerimisuuringu sõltumatult juhitud portfellihaldusrühmadega, et teenindada kliente integreeritud strateegiate abil. Tegevust toetab koostööle, uuenduslikkusele ja vastutusele keskenduv kultuur. Wellington Managementi töövõimalused võivad hõlmata investeerimise, uuringute, tehnoloogia, operatsioonide ja muid rolle ülemaailmses finantsteenuste organisatsioonis.
Vanemõigusnõustaja, erakapitalifondid, Wellington Management – Boston, hübriidtöö
Vanemõigusnõustaja nõustab Wellington Managementi üleilmset erakapitali investeerimisäri fondide asutamise, juhtimise, reguleerimise, läbirääkimiste ja elutsükli toimingute küsimustes.
120 000 $ – 225 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Nõustada Ameerika Ühendriikides, Kaimanisaartel või Euroopas asutatud eralaenu-, erakapitali-, riskikapitali- ja püsifonde nende asutamisel, tegevuses ja juhtimises
- Nõustada äri-, tegevus- ja investeerimismeeskondi platvormide kujundamise, kasvualgatuste ja seotud tegevuste küsimustes
- Esindada ettevõtet läbirääkimistel fondiinvestorite ja strateegiliste teenusepakkujatega
- Hallata suhteid väliste õigusnõustajate ja alternatiivsete teenusepakkujatega
- Jälgida fonde ja äritegevust mõjutavaid õiguslikke, regulatiivseid ja turuarenguid ning anda nende kohta nõu
- Juhtida või toetada projekte, mis parandavad fondi elutsükli toe skaleeritavust
- Teha vastavusmeeskondadega koostööd riskipõhiste põhimõtete ja kontrollimeetmete väljatöötamisel ning ajakohastamisel
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat õigusalast töökogemust üleriigilises advokaadibüroos või ettevõttesisese juristina
- Kogemus erafondide asutamise, investeerimisnõustajate reguleerimise ja föderaalsete väärtpaberiseadustega
- Tugev õiguslik otsustusvõime ja nõustamisoskus ning võime tasakaalustada riske ja ärilisi prioriteete
- Suurepärased suhtlemis-, suhete loomise ja mõjutamisoskused, sealhulgas võime selgitada keerukaid teemasid erinevatele sihtrühmadele
- Väga hea organiseeritus ning võime hallata kiire tempoga keskkonnas konkureerivaid prioriteete ja tähtaegu
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused ning ennetav lähenemine riskide, parendusvõimaluste ja praktiliste lahenduste tuvastamisele
- Võime töötada iseseisvalt ja koostöös üleilmses, funktsioone ühendavas ja meeskonnakeskses keskkonnas
- Intellektuaalne uudishimu ja valmisolek arendada vajaduse korral uusi tööalaseid oskusi ning valdkonnaekspertiisi
- Motivatsioon toetada karjääri alguses olevate meeskonnaliikmete arengut ja suurenevat panust
Hüved
- Kaalutlusõigusel põhinev ettevõtte boonus ja/või stiimulid, kui need on kohaldatavad
- Pensioniplaan
- Tervise- ja heaoluhüvitised
- Hambaravi kindlustus
- Nägemisega seotud kindlustus
- Ravimikindlustus
- Tervisehoiukonto
- Paindlikud kulukontod
- Töölesõidu programm
- Töötajate abiprogramm
- Elu- ja töövõimetuskindlustus
- Lapsendamise toetus
- Varulastehoid
- Õppemaksu ja CFA-hüvitised
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkus töölt eemalolekuks, tasustatud pühad, vabatahtliku töö aeg, haigus- ja puhkusepäevad
- Paindlik töökeskkond, kus kaugtöö on võimalik ühel päeval nädalas