Wellington Management er et uafhængigt kapitalforvaltningsselskab, der blev grundlagt i 1928 og har hovedkontor i Boston. Virksomheden forvalter kundeaktiver for mere end 1 billion USD og udvikler investeringsløsninger inden for aktier, obligationer, alternative strategier og private investeringer. Virksomhedens teams kombinerer omfattende investeringsanalyse med selvstændigt forvaltede porteføljegrupper for at betjene kunder gennem integrerede strategier, understøttet af en kultur med fokus på samarbejde, innovation og ansvarlighed. Jobmuligheder hos Wellington Management kan omfatte investering, analyse, teknologi, drift og andre funktioner i den globale organisation for finansielle tjenester.
Seniorjurist for private fonde hos Wellington Management – hybrid i Boston
Seniorjurist for private fonde, der rådgiver Wellington Managements globale forretning for private kapitalinvesteringer om fondsdannelse, governance, regulering, forhandlinger og drift gennem fondens livscyklus.
Beskrivelse
- Rådgive om dannelse, drift og governance for private kreditfonde, private equity-fonde, venturekapitalfonde og evergreen-fonde med hjemsted i USA, Caymanøerne eller Europa
- Rådgive forretnings-, drifts- og investeringsteams om platformdesign, vækstinitiativer og relaterede aktiviteter
- Repræsentere virksomheden i forhandlinger med fondsinvestorer og strategiske tjenesteudbydere
- Håndtere relationer med eksterne juridiske rådgivere og alternative tjenesteudbydere
- Følge og rådgive om juridiske, regulatoriske og markedsmæssige udviklinger, der påvirker fondene og forretningen
- Lede eller støtte projekter, der forbedrer skalerbarheden af support gennem fondens livscyklus
- Samarbejde med compliance-teams om at udvikle og opdatere risikobaserede politikker og kontroller
Krav
- Mindst otte års juridisk praksis fra et nationalt advokatfirma eller en intern juridisk funktion
- Erfaring med dannelse af private fonde, regulering af investeringsrådgivere og føderal værdipapirlovgivning
- Stærkt juridisk skøn og stærke rådgivningsevner med evnen til at afveje risici og kommercielle prioriteter
- Fremragende kommunikations-, relationsopbygnings- og påvirkningsevner, herunder evnen til at forklare komplekse problemstillinger for forskellige målgrupper
- Meget velorganiseret og i stand til at håndtere konkurrerende prioriteter og deadlines i et tempofyldt arbejdsmiljø
- Stærke analytiske evner og problemløsningsevner samt en proaktiv tilgang til at identificere risici, forbedringsmuligheder og praktiske løsninger
- I stand til at arbejde selvstændigt og i samarbejde i et globalt, tværfunktionelt og teambaseret miljø
- Intellektuelt nysgerrig og villig til at udvikle nye praktiske færdigheder og faglig ekspertise efter behov
- Motiveret for at støtte udviklingen og de voksende bidrag fra medarbejdere tidligt i karrieren
Fordele
- Diskretionær virksomhedsbonus og/eller incitamenter, hvor det er relevant
- Pensionsordning
- Sundheds- og trivselsfordele
- Tanddækning
- Synsdækning
- Dækning af receptpligtig medicin
- Sundhedsopsparingskonto
- Fleksible udgiftskonti
- Pendlingsprogram
- Medarbejderhjælpsprogram
- Livs- og invalideforsikring
- Adoptionsstøtte
- Backup-børnepasning
- Refusion af studieafgifter og CFA
- Betalt frihed, herunder orlov, betalte helligdage, frivilligfrihed, sygeorlov og ferie
- Fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen