Wellington Management
Wellington Management
Wellington Management היא חברת ניהול נכסים עצמאית שנוסדה בשנת 1928 ומשרדיה הראשיים נמצאים בבוסטון. החברה מנהלת נכסי לקוחות בהיקף של יותר מטריליון דולר אמריקאי ומפתחת פתרונות השקעה בתחומי המניות, ההכנסה הקבועה, אסטרטגיות חלופיות והשקעות פרטיות. צוותיה משלבים מחקר השקעות נרחב עם קבוצות ניהול תיקים עצמאיות כדי לשרת לקוחות באמצעות אסטרטגיות משולבות, הנתמכות בתרבות ארגונית המתמקדת בשיתוף פעולה, בחדשנות ובאחריותיות. הזדמנויות העבודה ב-Wellington Management עשויות לכלול תחומי השקעות, מחקר, טכנולוגיה, תפעול ותפקידים נוספים בארגון שירותים פיננסיים גלובלי.

יועץ בכיר לקרנות פרטיות בווילינגטון מנג'מנט - בוסטון במתכונת היברידית

יועץ בכיר לקרנות פרטיות המעניק ייעוץ לעסקי ההשקעות הגלובליים של וולינגטון מנג'מנט בתחום ההון הפרטי בנושאי הקמת קרנות, ממשל תאגידי, רגולציה, משא ומתן ותפעול לאורך מחזור החיים.

תיאור

  • ייעוץ בנושא הקמה, תפעול וממשל של קרנות אשראי פרטי, הון פרטי, הון סיכון וקרנות evergreen המאוגדות בארצות הברית, באיי קיימן או באירופה
  • ייעוץ לצוותי העסק, התפעול וההשקעות בנוגע לעיצוב הפלטפורמה, יוזמות צמיחה ופעילויות קשורות
  • ייצוג החברה במשא ומתן עם משקיעי קרנות וספקי שירותים אסטרטגיים
  • ניהול קשרים עם יועצים משפטיים חיצוניים וספקי שירותים חלופיים
  • מעקב אחר התפתחויות משפטיות, רגולטוריות ושוקיות המשפיעות על הקרנות והעסק ומתן ייעוץ לגביהן
  • הובלת פרויקטים לשיפור יכולת ההרחבה של התמיכה במחזור החיים של הקרנות או תמיכה בהם
  • שיתוף פעולה עם צוותי הציות לפיתוח ולעדכון מדיניות ובקרות מבוססות סיכון

דרישות

  • לפחות שמונה שנות עיסוק בעריכת דין במשרד עורכי דין לאומי או במסגרת משפטית בתוך חברה
  • ניסיון בהקמת קרנות פרטיות, רגולציה של יועצי השקעות ודיני ניירות ערך פדרליים
  • שיקול דעת משפטי חזק ומיומנויות ייעוץ, עם יכולת לאזן בין סיכונים לבין סדרי עדיפויות מסחריים
  • מיומנויות מצוינות בתקשורת, בבניית קשרים ובהשפעה, כולל היכולת להסביר סוגיות מורכבות לקהלים מגוונים
  • יכולת ארגון גבוהה וניהול סדרי עדיפויות ומועדי יעד מתחרים בסביבה מהירה
  • מיומנויות חזקות של ניתוח ופתרון בעיות, עם גישה פרואקטיבית לזיהוי סיכונים, הזדמנויות לשיפור ופתרונות מעשיים
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה בסביבה גלובלית, חוצת-פונקציות ומבוססת עבודת צוות
  • סקרנות אינטלקטואלית ונכונות לפתח מיומנויות מקצועיות חדשות ומומחיות בתחום לפי הצורך
  • מוטיבציה לתמוך בפיתוחם ובהרחבת תרומתם של חברי צוות בתחילת דרכם המקצועית

הטבות

  • בונוס תאגידי לפי שיקול דעת ו/או תמריצים, בכפוף לזכאות
  • תוכנית פרישה
  • הטבות בריאות ורווחה
  • כיסוי רפואת שיניים
  • כיסוי ראייה
  • כיסוי תרופות
  • חשבון חיסכון בריאותי
  • חשבונות הוצאות גמישים
  • תוכנית נסיעות לעבודה
  • תוכנית סיוע לעובדים
  • ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
  • סיוע באימוץ
  • שירות גיבוי לטיפול בילדים
  • החזר שכר לימוד והחזר עלויות CFA
  • חופשה בתשלום, כולל חופשת היעדרות, חגים בתשלום, חופשת התנדבות, מחלה וחופשה שנתית
  • סביבת עבודה גמישה עם אפשרות לעבודה מרחוק יום אחד בשבוע