RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม

ที่ปรึกษาการเงินด้านสินเชื่อเชิงโครงสร้างและความสัมพันธ์องค์กร

ที่ปรึกษาการเงิน PJ รับผิดชอบการริเริ่มโซลูชันสินเชื่อเชิงโครงสร้างและสภาพคล่องสำหรับบริษัทธุรกิจการเกษตร ทำงานร่วมกับผู้บริหาร ผู้กู้ปลายทาง และคณะกรรมการการลงทุน

รายละเอียด

  • ริเริ่ม คัดกรอง และบริหารธุรกรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อเชิงโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้ปลายทางและผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ระบุความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและการจัดหาเงินทุนด้วยหนี้องค์กรสำหรับบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
  • ประเมินโครงการและวิเคราะห์ความต้องการเงินทุน
  • รักษากิจกรรมการริเริ่มธุรกรรมอย่างสม่ำเสมอ โดยมีเป้าหมายอ้างอิงที่สัญญาเชิงโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการการลงทุนเพื่อประเมินข้อเสนอ
  • สนับสนุนลูกค้าที่ดำเนินงานในภาคธุรกิจการเกษตร
  • จับคู่ความต้องการเงินทุนขององค์กรกับแหล่งเงินทุน และออกแบบโซลูชันสินเชื่อที่เหมาะสม

คุณสมบัติ

  • มีพอร์ตลูกค้าที่กำลังดำเนินงานและความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
  • มีความเข้าใจเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC บริษัทจัดการสินทรัพย์ กองทุนส่วนบุคคล และโครงการเงินทุนจากสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันที่เทียบเท่า
  • มีความรู้ด้านงบการเงิน แนวคิดการวิเคราะห์สินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
  • สามารถประเมินโครงการที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนหรือการจัดหาเงินทุนด้วยหนี้องค์กร
  • เป็นผู้ริเริ่ม มีแนวคิดเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ และมีวินัยในการปฏิบัติงาน พร้อมทักษะการเจรจาและปิดการขายที่แข็งแกร่ง
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์อย่างมากในการให้บริการบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ในกลุ่ม Middle Market และ Large Corporate
  • มีพอร์ตลูกค้าที่กำลังดำเนินงานและความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สร้างไว้แล้วในภาคธุรกิจการเกษตร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาธุรกิจการเกษตรหรือบริหารธุรกิจ

สวัสดิการ

  • เงินช่วยเหลือค่าครองชีพรายเดือน
  • ค่าคอมมิชชันสำหรับกิจกรรมการจัดตั้งธุรกรรม
  • ค่าตอบแทนเพิ่มเติมเป็นเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละสัญญาที่เสร็จสมบูรณ์
  • ศักยภาพในการสร้างรายได้สูงตามผลลัพธ์