RHF Talentos wurde 2005 gegründet und ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsdienstleister im Bereich Personalwesen, der Arbeitgeber und Arbeitssuchende im ganzen Land unterstützt. Das Recruiting- und Beratungsspektrum umfasst die dauerhafte und befristete Personalvermittlung, die Verwaltung von Praktika, Bewerberbewertungen, berufliche Weiterbildungen, Karrierecoaching und auf Arbeitgeber ausgerichtete HR-Diagnostik. Über ein Netzwerk von mehr als 200 Franchiseeinheiten in 22 Bundesstaaten bietet RHF Talentos zudem Programme für den Arbeitsplatz an, darunter Initiativen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden, und unterstützt die Entwicklung neuer Franchisebetriebe. Das Unternehmen ist in den Bereichen Recruiting, Beratung und verwandten HR-Dienstleistungen tätig und legt dabei besonderen Wert auf operative Einheitlichkeit, Servicequalität und soziale Verantwortung.
Finanzberater für strukturierte Kredite und Firmenkundenbeziehungen
Freiberuflicher Finanzberater für die Vermittlung strukturierter Kredit- und Liquiditätslösungen für Agrarunternehmen. Arbeitet mit Führungskräften, Endkreditnehmern und Investmentkomitees.
Beschreibung
- Strukturierte Kredit-, Verbriefungs- und Liquiditätstransaktionen mit Endkreditnehmern und Entscheidungsträgern akquirieren, qualifizieren und verwalten
- Bedarf an Betriebskapital und Unternehmensfinanzierungen für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$ ermitteln
- Projekte bewerten und deren Finanzierungsanforderungen interpretieren
- Eine kontinuierliche Akquisitionstätigkeit aufrechterhalten, mit einem Richtwert von zwei strukturierten Verträgen pro Woche
- Mit Kreditabteilungen und Investmentkomitees zur Validierung von Vorschlägen zusammenarbeiten
- Kunden aus dem Agrarsektor unterstützen
- Finanzierungsbedarf von Unternehmen mit Finanzierungsquellen zusammenführen und maßgeschneiderte Kreditlösungen entwickeln
Anforderungen
- Ein aktives Portfolio und nachweisbare direkte Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Finanzdirektoren und Anteilseignern mittelständischer und großer Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$
- Praktisches Verständnis von Kreditstrukturen, FIDCs, Vermögensverwaltern, privaten Fonds sowie institutionellen oder staatlichen Finanzierungsprogrammen wie BNDES und vergleichbaren Institutionen
- Kenntnisse in Finanzabschlüssen, Kreditthesen, Unternehmensbewertung und Financial Engineering
- Fähigkeit, komplexe Projekte sowie den Bedarf an Betriebskapital oder Unternehmensfinanzierungen zu bewerten
- Proaktiv, vertriebsorientiert, ergebnisfokussiert und operativ diszipliniert, mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Betreuung mittelständischer und großer Unternehmen im Middle-Market- und Large-Corporate-Segment
- Ein aktives Portfolio und etablierte Geschäftsbeziehungen im Agrarsektor
- Bachelorabschluss in Agrarwirtschaft oder Betriebswirtschaft
Zusatzleistungen
- Monatlicher Zuschuss zu den Lebenshaltungskosten
- Provisionszahlungen für die Vermittlungstätigkeit
- Zusätzliche prozentuale Vergütung für jeden abgeschlossenen Vertrag
- Hohe Verdienstmöglichkeiten auf Erfolgsbasis