Spoločnosť RHF Talentos, založená v roku 2005, je brazílsky poskytovateľ franšízových a poradenských služieb v oblasti ľudských zdrojov, ktorý zamestnávateľom a uchádzačom o zamestnanie poskytuje služby po celej krajine. Jej náborové a poradenské činnosti zahŕňajú prijímanie zamestnancov na trvalý aj dočasný pracovný pomer, administráciu stáží, hodnotenie kandidátov, odborné vzdelávanie, kariérne koučovanie a diagnostiku ľudských zdrojov zameranú na zamestnávateľov. Prostredníctvom siete viac ako 200 franšízových pobočiek v 22 štátoch RHF Talentos poskytuje aj pracovné programy vrátane iniciatív na podporu duševného zdravia zamestnancov a podporuje rozvoj nových franšízových prevádzok. Spoločnosť pôsobí v oblasti náboru, poradenstva a súvisiacich služieb v oblasti ľudských zdrojov s dôrazom na konzistentnosť prevádzky, kvalitu služieb a spoločenskú zodpovednosť.
Finančný konzultant pre štruktúrovaný úver a firemné vzťahy
Finančný konzultant PJ získava riešenia štruktúrovaného úverovania a likvidity pre poľnohospodárske podniky. Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi, konečnými dlžníkmi a investičnými výbormi.
Popis
- Získavanie, kvalifikácia a riadenie firemných transakcií zahŕňajúcich štruktúrované úverovanie, sekuritizáciu a riešenia likvidity s konečnými dlžníkmi a osobami s rozhodovacou právomocou
- Identifikácia potrieb prevádzkového kapitálu a financovania firemného dlhu pre spoločnosti s ročnými príjmami nad 15 miliónov R$
- Posudzovanie projektov a interpretácia ich požiadaviek na financovanie
- Udržiavanie stabilnej aktivity pri získavaní obchodov s referenčným cieľom dvoch štruktúrovaných zmlúv týždenne
- Koordinácia s úverovými oddeleniami a investičnými výbormi pri overovaní návrhov
- Podpora klientov pôsobiacich v poľnohospodárskom sektore
- Prepájanie potrieb firemného financovania so zdrojmi financovania a tvorba úverových riešení na mieru
Požiadavky
- Aktívne portfólio a overiteľné priame vzťahy s vedúcimi pracovníkmi na úrovni C, finančnými riaditeľmi a akcionármi stredne veľkých a veľkých spoločností s ročnými príjmami nad 15 miliónov R$
- Praktické znalosti úverových štruktúr, FIDC, správcov aktív, súkromných fondov a inštitucionálnych alebo federálnych programov financovania, ako sú BNDES a porovnateľné inštitúcie
- Znalosť finančných výkazov, úverových téz, oceňovania a finančného inžinierstva
- Schopnosť posudzovať komplexné projekty a potreby prevádzkového kapitálu alebo financovania firemného dlhu
- Proaktívny, obchodne zmýšľajúci a na výsledky orientovaný človek s vysokou pracovnou disciplínou a silnými vyjednávacími a uzatváracími schopnosťami
- Významné obchodné skúsenosti so stredne veľkými a veľkými spoločnosťami v segmentoch Middle Market a Large Corporate
- Aktívne portfólio a zavedené obchodné vzťahy v poľnohospodárstve
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore poľnohospodárstvo alebo obchodná administratíva
Benefity
- Mesačný príspevok na životné náklady
- Provízne platby za aktivity spojené so založením
- Dodatočná percentuálna odmena za každú dokončenú zmluvu
- Vysoký zárobkový potenciál na základe výsledkov