
201 – 500 พนักงาน
การก่อสร้างLPA, Inc. เป็นบริษัทด้านสถาปัตยกรรมและการวางผังเมืองที่ดำเนินงานครอบคลุมงานสถาปัตยกรรม ภูมิสถาปัตยกรรม การออกแบบภายใน วิศวกรรม การวางผังแม่บท และการออกแบบอย่างยั่งยืน ทีมงานสหสาขาวิชาชีพของบริษัทผสานความเชี่ยวชาญเหล่านี้เข้าด้วยกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ผ่านการพิจารณาอย่างรอบด้าน สนับสนุนผู้คน เสริมความเข้มแข็งให้ชุมชน และใช้ทรัพยากรอย่างมีความรับผิดชอบ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1965 และผสานการทำงานร่วมกันเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและการออกแบบ เพื่อส่งมอบโครงการที่มุ่งสร้างคุณค่าในระยะยาวให้แก่ลูกค้าและสิ่งแวดล้อมโดยรวม
สถาปนิกโครงการอาวุโส ดัลลัส (ไฮบริด)
นำโครงการสถาปัตยกรรมที่ยั่งยืนของสตูดิโอ LPA ในดัลลัส พร้อมดูแลการดำเนินงานตั้งแต่การออกแบบจนถึงการก่อสร้าง งานครอบคลุมการจัดทำเอกสาร การบริหารงานก่อสร้าง การประสานงานข้ามสาขา และการให้คำแนะนำแก่พนักงานระดับต้น
$100,000 – $155,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษสถาปนิกรายละเอียด
- ดูแลเอกสารโครงการและการบริหารสัญญาตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมาย
- จัดการการดำเนินงานด้านเทคนิคตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการก่อสร้าง
- ประสานงานกับนักออกแบบและวิศวกรจากหลากหลายสาขา
- ทำงานร่วมกับนักออกแบบโครงการและผู้จัดการโครงการเพื่อทำให้แนวคิดการออกแบบเกิดขึ้นจริง
- กำกับดูแลการออกแบบขั้นต้น การพัฒนาแบบ และเอกสารก่อสร้าง
- ตรวจสอบคุณภาพงาน และค้นคว้าวัสดุ ผลิตภัณฑ์ และแนวทางการก่อสร้าง
- กำกับดูแลงานบริหารการก่อสร้างและแก้ไขประเด็นเกี่ยวกับเจตนารมณ์การออกแบบ ณ หน้างาน
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีและยั่งยืนกับลูกค้า ที่ปรึกษา ผู้รับเหมา หน่วยงานกำกับดูแล และเพื่อนร่วมงาน
- สนับสนุนพนักงานระดับต้นผ่านการแบ่งปันความรู้ การฝึกอบรม และการให้คำแนะนำอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาสถาปัตยกรรม
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการทำงานทุกขั้นตอนของโครงการสถาปัตยกรรม
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมในรัฐเท็กซัสที่ยังมีผลบังคับใช้
- ใช้ Revit และเครื่องมือออกแบบที่เกี่ยวข้องได้อย่างชำนาญ
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดอาคาร วิธีการก่อสร้าง และรายละเอียดทางสถาปัตยกรรมเป็นอย่างดี
- สามารถทำงานจากสตูดิโอในพื้นที่ได้สัปดาห์ละสามวัน
- ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติการทำงานผ่านระบบ E-Verify
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปี
- ได้รับคำแนะนำจากกรรมการผู้จัดการ ผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบ และเพื่อนร่วมงานอาวุโสจากหลากหลายสาขา
- มีทรัพยากรเพื่อพัฒนาอาชีพ รวมถึงทุนพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมภายในองค์กร
- เรียนรู้อย่างต่อเนื่องผ่านหลักสูตร LPA+U และ Tech Talks เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่สร้างสรรค์และยั่งยืน
- ได้รับเวลาสำหรับงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างปีละแปดชั่วโมง
- มีโอกาสเสนอและเป็นผู้นำโครงการที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชนท้องถิ่น
- เข้าถึงโครงการทุนพัฒนาวิชาชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ทรัพยากรด้านการเกษียณและการวางแผนการเงิน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โครงการที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนการทำงานและชีวิตส่วนตัว
- สถานที่ทำงานที่เกื้อหนุนและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- ให้ความสำคัญกับการรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิตที่ดี