201 – 500 직원
건설LPA, Inc.는 건축, 조경 건축, 인테리어 디자인, 엔지니어링, 마스터플래닝, 지속 가능한 디자인을 아우르는 건축 및 계획 설계 회사입니다. 다학제 팀은 각 전문 분야를 결합해 사람들의 삶을 지원하고 지역사회를 강화하며 자원을 책임감 있게 활용하는 사려 깊은 환경을 조성합니다. 1965년에 설립된 이 회사는 협업 중심의 업무 방식에 기술 및 디자인 전문성을 더해 고객과 더 넓은 환경에 지속적인 가치를 제공하는 프로젝트를 수행합니다.
시니어 프로젝트 건축가, 댈러스(하이브리드 근무)
LPA 댈러스 스튜디오에서 지속 가능한 건축 프로젝트를 이끌며 설계부터 시공까지의 업무를 총괄합니다. 문서화, 시공 관리, 다분야 협업, 주니어 직원 멘토링을 담당합니다.
설명
- 배정된 프로젝트의 문서화와 계약 관리를 시작부터 완료까지 담당합니다.
- 초기 콘셉트부터 시공까지 기술 업무 수행을 관리합니다.
- 여러 분야의 디자이너 및 엔지니어와 협업합니다.
- 프로젝트 디자이너 및 프로젝트 관리자와 협력해 설계 콘셉트를 구현합니다.
- 계획 설계, 설계 개발, 시공 문서를 총괄합니다.
- 업무 품질을 검토하고 자재, 제품, 시공 방식을 조사합니다.
- 시공 관리를 주도하고 현장에서 설계 의도를 반영합니다.
- 고객, 컨설턴트, 시공업체, 규제 기관 및 동료와 긴밀한 협력 관계를 구축합니다.
- 지식 공유, 교육, 지속적인 지도를 통해 주니어 직원을 지원합니다.
지원 자격
- 건축학 학사 또는 석사 학위.
- 건축 프로젝트의 모든 단계에 걸친 업무 경험 10년 이상.
- 유효한 텍사스주 건축사 면허.
- Revit 및 관련 설계 도구 활용 능력.
- 건축 법규, 시공 방법, 건축 상세에 대한 폭넓은 지식.
- 주 3일 현지 스튜디오에서 근무할 수 있어야 합니다.
- E-Verify를 통한 취업 자격 확인.
복리후생
- 자격 요건을 충족하면 연간 보너스를 받을 수 있습니다.
- 매니징 디렉터, 디자인 디렉터 및 여러 분야의 선임 동료로부터 멘토링을 받을 수 있습니다.
- 전문성 개발 보조금과 사내 교육을 포함한 경력 개발 자료.
- LPA+U 과정과 Tech Talks를 통해 혁신적이고 지속 가능한 실무를 계속 학습할 수 있습니다.
- 연간 유급 봉사활동 시간 8시간.
- 지역사회에 도움이 되는 프로젝트를 제안하고 이끌 기회.
- 전문성 개발 보조금 프로그램 이용.
- 건강 보험.
- 치과 보험.
- 퇴직 및 재무 계획 지원.
- 웰니스 프로그램.
- 유연한 근무 및 생활 지원 프로그램.
- 서로 돕고 협업하는 직장 환경.
- 건강한 일과 삶의 균형을 중시합니다.