LPA, Inc.

201 – 500 Pracownicy

LPA, Inc. to firma architektoniczno-planistyczna działająca w obszarach architektury, architektury krajobrazu, projektowania wnętrz, inżynierii, planowania przestrzennego i projektowania zrównoważonego. Jej interdyscyplinarny zespół łączy te specjalizacje, tworząc przemyślane przestrzenie, które wspierają ludzi, wzmacniają społeczności i odpowiedzialnie wykorzystują zasoby. Założona w 1965 roku firma łączy współpracę z wiedzą techniczną i projektową, realizując projekty mające tworzyć trwałą wartość dla klientów i szeroko rozumianego środowiska.

Oferty pracy firmy

Starszy architekt projektów, Dallas (praca hybrydowa)

Kieruj zrównoważonymi projektami architektonicznymi w studiu LPA w Dallas, prowadząc je od projektowania po budowę. Zakres obowiązków obejmuje dokumentację, nadzór nad realizacją, koordynację specjalistów z różnych dziedzin oraz mentoring młodszych pracowników.

2 dni temu

Stany Zjednoczone

Teksas

100 000 $ – 155 000 $ / rok

Hybrydowo Pełny etat Senior Lead Wymagany Język: angielski Architekt

Opis

Koordynuj dokumentację projektową i administrację umowami na wszystkich etapach powierzonych projektów.
Zarządzaj realizacją techniczną od wstępnej koncepcji po budowę.
Koordynuj pracę projektantów i inżynierów z różnych dziedzin.
Współpracuj z projektantem projektu i kierownikiem projektu, przekładając koncepcje na rzeczywistość.
Nadzoruj projekt koncepcyjny, rozwój projektu i dokumentację budowlaną.
Weryfikuj jakość pracy oraz analizuj materiały, produkty i metody budowlane.
Prowadź nadzór nad realizacją i dbaj o zgodność prac na budowie z założeniami projektu.
Buduj dobre relacje zawodowe z klientami, konsultantami, wykonawcami, organami regulacyjnymi i współpracownikami.
Wspieraj młodszych pracowników, dzieląc się wiedzą, prowadząc szkolenia i zapewniając bieżące wskazówki.

Wymagania

Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie architektury.
Co najmniej 10 lat doświadczenia we wszystkich etapach projektów architektonicznych.
Aktualna licencja architekta w Teksasie.
Biegła znajomość programu Revit i innych odpowiednich narzędzi projektowych.
Rozległa znajomość przepisów budowlanych, metod budowy i detali architektonicznych.
Gotowość do pracy w lokalnym studiu trzy dni w tygodniu.
Weryfikacja uprawnień do zatrudnienia za pośrednictwem systemu E-Verify.

Benefity

Możliwość otrzymania rocznej premii.
Mentoring ze strony dyrektorów zarządzających, dyrektorów ds. projektowania oraz doświadczonych współpracowników z różnych dziedzin.
Zasoby wspierające rozwój kariery, w tym granty na rozwój zawodowy i szkolenia wewnętrzne.
Ciągłe kształcenie dzięki kursom LPA+U i spotkaniom Tech Talks poświęconym innowacyjnym, zrównoważonym praktykom.
Osiem płatnych godzin rocznie na wolontariat.
Możliwość zgłaszania i prowadzenia projektów służących lokalnej społeczności.
Dostęp do programu grantów na rozwój zawodowy.
Ubezpieczenie zdrowotne.
Ubezpieczenie stomatologiczne.
Zasoby dotyczące emerytury i planowania finansowego.
Inicjatywy wspierające dobrostan.
Programy elastycznej pracy i wspierania równowagi między pracą a życiem prywatnym.
Wspierające środowisko pracy oparte na współpracy.
Dbałość o utrzymanie zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym.