201 – 500 Ansatte
Bygg og anleggLPA, Inc. er et arkitekt- og planleggingsfirma som arbeider med arkitektur, landskapsarkitektur, interiørdesign, ingeniørfag, overordnet planlegging og bærekraftig design. Det tverrfaglige teamet samler disse fagområdene for å skape gjennomtenkte miljøer som støtter mennesker, styrker lokalsamfunn og bruker ressurser på en ansvarlig måte. Firmaet ble grunnlagt i 1965 og kombinerer en samarbeidsorientert arbeidsform med teknisk kompetanse og designekspertise for å levere prosjekter som skal skape varig verdi for kundene og miljøet rundt.
Senior prosjektarkitekt, Dallas (hybrid)
Led bærekraftige arkitekturprosjekter ved LPA-studioet i Dallas, og følg leveransen fra design til bygging. Rollen omfatter dokumentasjon, byggeplassadministrasjon, tverrfaglig koordinering og veiledning av yngre medarbeidere.
Beskrivelse
- Ha ansvar for prosjektdokumentasjon og kontraktsadministrasjon fra start til slutt for tildelte prosjekter.
- Lede den tekniske leveransen fra det første konseptet til bygging.
- Koordinere med designere og ingeniører på tvers av fagområder.
- Samarbeide med prosjektdesigneren og prosjektlederen for å realisere designkonsepter.
- Følge opp skisseprosjekt, videreutvikling av design og arbeidstegninger.
- Gjennomgå arbeidet for å sikre kvalitet og undersøke materialer, produkter og byggemetoder.
- Lede byggeplassadministrasjonen og ivareta designintensjonen på stedet.
- Bygge gode arbeidsrelasjoner med kunder, konsulenter, entreprenører, myndigheter og kolleger.
- Støtte yngre medarbeidere gjennom kunnskapsdeling, opplæring og løpende veiledning.
Krav
- Bachelor- eller mastergrad i arkitektur.
- Minst 10 års erfaring med arbeid gjennom alle faser av arkitekturprosjekter.
- Gyldig arkitektlisens i Texas.
- Gode ferdigheter i Revit og andre relevante designverktøy.
- God kunnskap om byggeforskrifter, byggemetoder og arkitektoniske detaljer.
- Mulighet til å arbeide fra et lokalt studio tre dager i uken.
- Verifisering av arbeidstillatelse gjennom E-Verify.
Fordeler
- Mulighet for årlig bonus.
- Veiledning fra Managing Directors, Design Directors og erfarne kolleger på tvers av fagområder.
- Ressurser for karriereutvikling, inkludert tilskudd til faglig utvikling og intern opplæring.
- Videre læring gjennom LPA+U-kurs og Tech Talks om innovative og bærekraftige metoder.
- Åtte betalte timer i året til frivillig arbeid.
- Mulighet til å foreslå og lede prosjekter som kommer lokalsamfunnet til gode.
- Tilgang til programmet for tilskudd til faglig utvikling.
- Helseforsikring.
- Tannforsikring.
- Ressurser for pensjon og økonomisk planlegging.
- Tiltak for helse og trivsel.
- Fleksible ordninger for arbeid og privatliv.
- Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
- Fokus på en god balanse mellom arbeid og privatliv.