
Bank of America เป็นสถาบันการเงินระดับโลกที่ดำเนินงานในด้านการธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน บริการของบริษัทครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคล การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก การบริหารความมั่งคั่ง บริการด้านการลงทุน และการเข้าถึงตลาดทุนสำหรับบุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการเติบโตอย่างมีความรับผิดชอบผ่านการเงินเพื่อความยั่งยืน โครงการส่งเสริมความหลากหลาย และโครงการพัฒนาชุมชน
รองประธานฝ่ายรายงานข้อมูลกำกับดูแลที่ไม่ใช่ข้อมูลทางการเงิน – โซลูชันการชำระเงินระดับโลก
รับผิดชอบการรายงานข้อมูลตามข้อกำหนดกำกับดูแลสำหรับธุรกิจบริหารเงินของ Global Payments Solutions ของ Bank of America ดูแลให้รายงานที่ไม่ใช่ข้อมูลทางการเงินมีความถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนดในฮ่องกงหรือสิงคโปร์
รายละเอียด
- จัดส่งรายงานข้อมูลที่ไม่ใช่ข้อมูลทางการเงินตามข้อกำหนดกำกับดูแลให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลาตามคำสั่งของหน่วยงานกำกับดูแล
- พัฒนาและดูแลข้อกำหนดทางธุรกิจ ขั้นตอนปฏิบัติ และกระบวนการสำหรับการรายงานข้อมูลตามข้อกำหนดกำกับดูแล
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายบริหารความเสี่ยงเพื่อประเมินและนำข้อกำหนดใหม่ด้านการรายงานข้อมูลตามกฎระเบียบมาใช้
- ประสานงานกับทีมกำกับดูแลเกี่ยวกับขั้นตอนปฏิบัติ การยกระดับการแจ้งข้อผิดพลาด และการจัดการปัญหา
- ตรวจสอบปัญหาด้านการรายงานข้อมูลตามข้อกำหนดกำกับดูแลและผลักดันการแก้ไขจนเสร็จสิ้น
- เข้าร่วมการตรวจสอบ การสอบของหน่วยงานกำกับดูแล การประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนด และเวทีสำคัญด้านการกำกับดูแล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีด้านการรายงานข้อมูลตามข้อกำหนดกำกับดูแล การบริหารเงินสด หรือการเงินเพื่อการค้า
- สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในภาคธนาคารหรือการเงิน
- ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาเกาหลีได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ธนาคารธุรกรรมที่สถาบันการเงินระดับโลกนำเสนอ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียน การนำเสนอ การบริหารเวลา และการดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- มีประสบการณ์ทำงานกับหน่วยงานกำกับดูแล การตรวจสอบภายใน หรือการสอบของหน่วยงานกำกับดูแล
- มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา
- ประสบการณ์ด้านธนาคารธุรกรรมและความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบหรือการรายงานภาษีจะเป็นประโยชน์
- ทักษะภาษาเพิ่มเติม เช่น ภาษาไทย ภาษาญี่ปุ่น ภาษาจีนกลาง หรือภาษาอินโดนีเซีย จะเป็นประโยชน์
สวัสดิการ
- สวัสดิการที่ยืดหยุ่น แข่งขันได้ และมีค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม
- การสนับสนุนสุขภาวะทางร่างกาย อารมณ์ และการเงิน
- โอกาสในการเรียนรู้ เติบโต และสร้างผลกระทบ
- ความยืดหยุ่นในการทำงานที่สำนักงาน โดยสอดคล้องกับความรับผิดชอบของตำแหน่งและความต้องการทางธุรกิจ