Bank of America е глобална финансова институция, която развива дейност в областта на банковото дело, финансите и финтеха. Услугите ѝ включват лично банкиране, подкрепа за малкия бизнес, управление на богатството, инвестиционни услуги и достъп до капиталовите пазари за физически лица, предприятия и институции. Компанията се фокусира и върху отговорния растеж чрез устойчиво финансиране, инициативи за многообразие и програми за развитие на общностите.
Вицепрезидент по нефинансово регулаторно отчитане – Global Payments Solutions
Поемете отговорност за регулаторното отчитане на treasury бизнеса на Global Payments Solutions в Bank of America. Осигурявайте точност и съответствие на нефинансовите отчети в Хонконг или Сингапур.
Описание
- Подаване на точни, пълни и навременни нефинансови регулаторни отчети в съответствие с указанията на регулаторните органи.
- Разработване и поддържане на бизнес изисквания, процедури и процеси за регулаторно отчитане.
- Работа с колеги от екипите по риска за оценка и прилагане на нови изисквания за регулаторно отчитане.
- Координиране с екипите по управление на процедурите, ескалацията на грешки и управлението на проблеми.
- Разследване на проблеми с регулаторното отчитане и осигуряване на разрешаването им.
- Участие в одити, регулаторни проверки, оценки на съответствието и ключови форуми за управление.
Изисквания
- Най-малко 8 години опит в регулаторното отчитане, управлението на парични средства или търговското финансиране.
- Университетска степен и най-малко 5 години опит в банковото дело или финансите.
- Владеене на английски и корейски език.
- Добро познаване на продуктите за транзакционно банкиране, предлагани от глобални финансови институции.
- Отлични устни и писмени комуникационни и презентационни умения, умения за управление на времето и на взаимоотношенията със заинтересованите страни.
- Опит в работата с регулаторни агенции, вътрешни одити или регулаторни проверки.
- Умения за критично мислене и решаване на проблеми.
- Опитът в транзакционното банкиране и познаването на данъчните разпоредби или отчитането са предимство.
- Допълнителните езикови умения, например тайландски, японски, мандарин или индонезийски, са предимство.
Придобивки
- Достъпни, конкурентни и гъвкави придобивки.
- Подкрепа за физическото, емоционалното и финансовото благополучие.
- Възможности за учене, развитие и постигане на значими резултати.
- Гъвкавост за работа в офиса в съответствие с отговорностите на длъжността и нуждите на бизнеса.