Hewlett Packard Enterprise พัฒนาเทคโนโลยีระดับองค์กรสำหรับองค์กรที่ดำเนินงานบนระบบคลาวด์แบบไฮบริดและการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI กลุ่มผลิตภัณฑ์ครอบคลุมเซิร์ฟเวอร์ HPE ProLiant และระบบประมวลผลสมรรถนะสูง HPE Cray ระบบจัดเก็บข้อมูล HPE Alletra ระบบเครือข่าย HPE Aruba แพลตฟอร์ม AI และโรงงาน AI แบบครบวงจร ตลอดจนโซลูชัน GreenLake ในรูปแบบบริการ HPE ยังให้บริการด้านความปลอดภัย เช่น Zero Trust และ SASE รวมถึงบริการระดับมืออาชีพ บริการที่ปรึกษา และบริการสนับสนุนที่ช่วยให้องค์กรขนาดใหญ่ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานให้ทันสมัย จัดการสภาพแวดล้อมศูนย์ข้อมูล และนำ AI ไปใช้งานในวงกว้าง
รองประธาน ฝ่ายการนำ HPC และ AI ออกสู่ตลาดที่ Hewlett Packard Enterprise
กำหนดกลยุทธ์การขาย HPC และการเติบโตของรายได้ในอเมริกาเหนือให้กับ Hewlett Packard Enterprise ดูแลบุคลากรด้านการขายและพรีเซลส์มากกว่า 200 คนในธุรกิจมูลค่า 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย
เท็กซัส$183,000 – $391,200 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษรองประธานรายละเอียด
- กำหนดกลยุทธ์การนำ HPC ออกสู่ตลาดเพื่อเพิ่มรายได้และส่วนแบ่งตลาด
- บริหารบุคลากรด้านการขายและพรีเซลส์มากกว่า 200 คน
- สรรหา พัฒนา และรักษาองค์กรฝ่ายขาย HPC ที่มีประสิทธิภาพสูง
- กำกับดูแลกำไรขาดทุน การลงทุนทางธุรกิจ และการจัดสรรทรัพยากร
- ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดการผลิตภัณฑ์ ฝ่ายการตลาด และทีมงานภายในเพื่อดำเนินโครงการขายที่ประสานงานกัน
- เสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ
- ประเมินแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป
- เป็นตัวแทนของ HPE ในงานอุตสาหกรรมและการประชุมต่าง ๆ
- เดินทางปฏิบัติงาน 50% ทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
คุณสมบัติ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในด้านผู้นำการขายเทคโนโลยีระดับผู้บริหาร โดยเฉพาะในสาขาการประมวลผลสมรรถนะสูงหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างและดำเนินกลยุทธ์การขายที่ก่อให้เกิดการเติบโตของรายได้
- มีประสบการณ์ในการนำทีมขนาดใหญ่และมีความหลากหลาย
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับตลาด HPC และผู้เล่นรายสำคัญในตลาด
- มีความมั่นใจในการทำงานในสภาพแวดล้อมการขายที่ซับซ้อน
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์เป็นเลิศ รวมถึงการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ C
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ควบคู่กับการดำเนินงานอย่างมีวินัยในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- ต้องมีสัญชาติสหรัฐอเมริกา
สวัสดิการ
- โปรแกรมแบบครบวงจรที่สนับสนุนสุขภาวะทางกาย การเงิน และอารมณ์
- โปรแกรมพัฒนาตนเองและความก้าวหน้าทางวิชาชีพ
- โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อรองรับความต้องการด้านงานและชีวิตส่วนตัว
- วัฒนธรรมในสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
- ข้อมูลสวัสดิการพนักงานสำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา