Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.
Vizepräsident/in für HPC und KI-Go-to-Market bei Hewlett Packard Enterprise
Verantwortung für HPEs nordamerikanische HPC-Vertriebsstrategie und das Umsatzwachstum übernehmen. Mehr als 200 Vertriebs- und Presales-Fachkräfte in einem 3-Milliarden-Dollar-Geschäft führen.
Vereinigte Staaten
Kalifornien
Texas183.000 $ – 391.200 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsidentBeschreibung
- Die Go-to-Market-Strategie für den HPC-Vertrieb vorantreiben, um Umsatz und Marktanteil zu steigern
- Mehr als 200 Vertriebs- und Presales-Fachkräfte führen
- Eine leistungsstarke HPC-Vertriebsorganisation aufbauen, entwickeln und langfristig binden
- P&L, Geschäftsinvestitionen und Ressourcenverteilung verantworten
- Mit Produktmanagement, Marketing und internen Teams an koordinierten Vertriebsprogrammen zusammenarbeiten
- Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Stakeholdern stärken
- Markttrends, Wettbewerber und sich wandelnde Kundenanforderungen bewerten
- HPE bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten
- 50 % der Arbeitszeit innerhalb der Vereinigten Staaten und Kanadas reisen
Anforderungen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von Technologievertriebsteams auf Führungsebene, vorzugsweise im High-Performance-Computing oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die Umsatzwachstum generieren
- Erfahrung in der Führung großer, vielfältiger Teams
- Umfassende Kenntnisse des HPC-Marktes und seiner wichtigsten Akteure
- Sicheres Handeln in komplexen Vertriebsumgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaukompetenzen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf C-Level
- Strategisches Urteilsvermögen verbunden mit disziplinierter Umsetzung in einem dynamischen Umfeld
- Die US-amerikanische Staatsbürgerschaft ist erforderlich
Zusatzleistungen
- Umfassende Programme zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens
- Programme für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle, die berufliche und persönliche Bedürfnisse unterstützen
- Eine inklusive Arbeitskultur
- Informationen zu den Mitarbeitervorteilen werden für Beschäftigte in den USA bereitgestellt