
Ciril GROUP เป็นผู้พัฒนาซอฟต์แวร์และผู้ให้บริการโฮสติ้งคลาวด์อธิปไตยจากฝรั่งเศส ซึ่งให้บริการแก่องค์กรภาครัฐและเอกชน ตั้งแต่ปี 1978 บริษัทได้พัฒนาระบบสารสนเทศเฉพาะอุตสาหกรรม เครื่องมือสารสนเทศภูมิศาสตร์และจีโอมา케팅 โซลูชันระบบธุรกิจอัจฉริยะ และโมดูลการบริหารงานอิเล็กทรอนิกส์สำหรับองค์กรในหลากหลายสาขา เช่น ที่ปรึกษา โลจิสติกส์ และการดูแลสุขภาพ บริการของบริษัทยังครอบคลุมการดำเนินงานคลาวด์แบบมีผู้ดูแล ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ การโฮสต์ศูนย์ข้อมูลที่ได้รับการรับรอง การให้คำปรึกษา การบริหารโครงการ และการฝึกอบรมวิชาชีพ บริษัทมุ่งช่วยให้พื้นที่ต่าง ๆ ประชาชน และองค์กรธุรกิจปรับปรุงวิธีจัดการข้อมูลและบริการดิจิทัลให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชันการเงินภาครัฐ – Ciril GROUP (ทำงานแบบไฮบริด, ฝรั่งเศส)
ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชันสำหรับระบบ ERP ด้านการเงินภาครัฐของ Ciril GROUP โดยกำหนดความต้องการ ทดสอบการปรับปรุง และผสานการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ เข้าร่วมทำงานกับทีมพัฒนา Agile เพื่อช่วยส่งมอบและสื่อสารการอัปเดตผลิตภัณฑ์
รายละเอียด
- ประเมินคำขอปรับปรุงที่ลูกค้าส่งเข้ามาและระบุโอกาสในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
- จัดทำเอกสารความต้องการและข้อกำหนดด้านฟังก์ชันโดยละเอียด
- จัดทำแผนการทดสอบและทำให้การทดสอบฟีเจอร์ใหม่และฟีเจอร์เดิมเป็นแบบอัตโนมัติ เพื่อรองรับการทดสอบแบบไม่ถดถอย
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบและผสานกฎหมาย พระราชกฤษฎีกา และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องเข้ากับผลิตภัณฑ์
- สนับสนุนกระบวนการพัฒนาแบบ Agile ผ่านการประชุมปรับปรุงรายละเอียด การวางแผนสปรินต์ และการสาธิตเมื่อสิ้นสุดสปรินต์
- นำเสนอฟังก์ชันใหม่ให้แก่ทีมพัฒนา
- ทำงานร่วมกับหลายฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายพัฒนา การตลาดผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย และฝ่ายสนับสนุนผู้ใช้
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาหรือการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านการเงินภาครัฐ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีกับผู้ให้บริการซอฟต์แวร์หรือในองค์กรภาครัฐ
- มีความรู้เป็นอย่างดีด้านการบัญชีภาครัฐ
- มีทักษะการวิเคราะห์ การสังเคราะห์ และการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรยอดเยี่ยม
- สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง มีระเบียบ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- ปฏิบัติตามกรอบกฎระเบียบของ Ciril GROUP สำหรับการใช้เครื่องมือ AI
สวัสดิการ
- การแบ่งปันผลกำไรตามผลการดำเนินงานของบริษัท
- โครงการจูงใจพนักงาน
- โบนัสวันหยุดตามข้อตกลงร่วม Syntec
- บัตรกำนัลค่าอาหาร
- วันหยุดเพิ่มเติมสิบสองวันต่อปีภายใต้ระบบ RTT
- นโยบายการทำงานทางไกลที่อนุญาตให้ทำงานจากระยะไกลได้สัปดาห์ละหนึ่งวัน
- เงินสุทธิ 20 ยูโรต่อเดือนสำหรับผู้เดินทางด้วยจักรยานและผู้ใช้รถร่วมกันผ่านแพ็กเกจการเดินทางอย่างยั่งยืน
- สิทธิประโยชน์จากสภาการทำงาน
- ประกันสุขภาพเพิ่มเติม
- ความคุ้มครองประกันทุพพลภาพและประกันชีวิตสำหรับพนักงานทุกคน
- โครงการ CSR อย่างยั่งยืนที่มีกลุ่มมีส่วนร่วมเก้ากลุ่มซึ่งนำโดยพนักงานอาสาสมัคร
- กิจกรรมสังคมสำหรับพนักงาน เช่น ฟุตบอล เปตอง และค่ำคืนเล่นเกม