Ciril GROUP एक फ्रांसीसी सॉफ्टवेयर प्रकाशक और संप्रभु क्लाउड होस्टिंग प्रदाता है, जो सार्वजनिक और निजी संगठनों को सेवाएँ प्रदान करता है। 1978 से, इसने परामर्श, लॉजिस्टिक्स और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले संगठनों के लिए उद्योग-केंद्रित सूचना प्रणालियाँ, भौगोलिक सूचना और जियोमार्केटिंग उपकरण, बिजनेस इंटेलिजेंस समाधान तथा ई-प्रशासन मॉड्यूल विकसित किए हैं। इसकी सेवाओं में प्रबंधित क्लाउड संचालन, साइबर सुरक्षा, प्रमाणित डेटा सेंटर होस्टिंग, परामर्श, परियोजना प्रबंधन और पेशेवर प्रशिक्षण भी शामिल हैं। कंपनी क्षेत्रों, नागरिकों और उद्यमों को सूचना तथा डिजिटल सेवाओं के प्रबंधन के तरीके को आधुनिक बनाने में सहायता करने पर केंद्रित है।
Public Finance Functional Expert – Ciril GROUP (Hybrid, France)
Serve as a functional expert for Ciril GROUP’s Public Finance ERP, defining requirements, testing enhancements, and integrating regulatory changes. Work with Agile development teams to help deliver and communicate product updates.
विवरण
- Assess client-submitted enhancement requests and identify opportunities to improve the product.
- Prepare requirements documents and detailed functional specifications.
- Create test plans and automate tests for new enhancements and existing features to support non-regression.
- Track regulatory changes and integrate relevant laws, decrees, and circulars into the product.
- Support Agile development processes through refinement sessions, sprint planning, and end-of-sprint demonstrations.
- Present new functionality to Development teams.
- Work cross-functionally with Development, Product Marketing, Sales, and User Support.
आवश्यकताएँ
- Degree or specialized training in Public Finance.
- At least five years of experience with a software vendor or within a public-sector organization.
- Strong knowledge of public-sector accounting.
- Excellent analytical, synthesis, and written communication skills.
- Self-directed, organized, and comfortable working with people.
- Adherence to Ciril GROUP’s regulatory framework for the use of AI tools.
लाभ
- Profit-sharing tied to company performance.
- Employee incentive scheme.
- Vacation bonus under the Syntec collective agreement.
- Meal vouchers.
- Twelve additional days off per year through RTT.
- Remote work policy allowing one day per week.
- €20 net per month for cyclists and carpoolers through the Sustainable Mobility Package.
- Works Council benefits.
- Supplemental health insurance.
- Disability and life insurance coverage for all employees.
- Sustainable CSR program with nine voluntary employee-led participatory groups.
- Employee social activities including football, pétanque, and gaming evenings.