Ciril GROUP adalah penerbit perisian Perancis dan penyedia pengehosan awan berdaulat yang melayani organisasi awam dan swasta. Sejak 1978, syarikat ini membangunkan sistem maklumat khusus industri, alat maklumat geografi dan geomarketing, penyelesaian risikan perniagaan serta modul e-pentadbiran untuk organisasi dalam bidang seperti perundingan, logistik dan penjagaan kesihatan. Perkhidmatannya turut merangkumi operasi awan terurus, keselamatan siber, pengehosan pusat data bertauliah, perundingan, pengurusan projek dan latihan profesional. Syarikat ini memberi tumpuan untuk membantu wilayah, rakyat dan perusahaan memodenkan cara mereka mengurus maklumat dan perkhidmatan digital.
Pakar Fungsional Keuangan Publik – Ciril GROUP (Hibrida, Prancis)
Bertindak sebagai pakar fungsional untuk ERP Keuangan Publik Ciril GROUP dengan menetapkan persyaratan, menguji peningkatan, dan mengintegrasikan perubahan regulasi. Bekerja sama dengan tim pengembangan Agile untuk membantu menyampaikan dan mengomunikasikan pembaruan produk.
Deskripsi
- Menilai permintaan peningkatan yang diajukan klien dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan produk.
- Menyiapkan dokumen persyaratan dan spesifikasi fungsional yang terperinci.
- Membuat rencana pengujian dan mengotomatiskan pengujian untuk peningkatan baru serta fitur yang sudah ada guna mendukung pengujian non-regresi.
- Memantau perubahan regulasi dan mengintegrasikan undang-undang, dekret, serta surat edaran yang relevan ke dalam produk.
- Mendukung proses pengembangan Agile melalui sesi penyempurnaan, perencanaan sprint, dan demonstrasi pada akhir sprint.
- Mempresentasikan fungsionalitas baru kepada tim Pengembangan.
- Bekerja lintas fungsi dengan tim Pengembangan, Pemasaran Produk, Penjualan, dan Dukungan Pengguna.
Persyaratan
- Gelar atau pelatihan khusus di bidang Keuangan Publik.
- Setidaknya lima tahun pengalaman di perusahaan penyedia perangkat lunak atau dalam organisasi sektor publik.
- Pengetahuan yang kuat tentang akuntansi sektor publik.
- Keterampilan analitis, sintesis, dan komunikasi tertulis yang sangat baik.
- Mampu bekerja mandiri, terorganisasi, dan nyaman bekerja dengan orang lain.
- Mematuhi kerangka regulasi Ciril GROUP untuk penggunaan alat AI.
Tunjangan
- Bagi hasil berdasarkan kinerja perusahaan.
- Program insentif karyawan.
- Bonus cuti berdasarkan perjanjian kerja bersama Syntec.
- Kupon makan.
- Dua belas hari libur tambahan per tahun melalui RTT.
- Kebijakan kerja jarak jauh yang memungkinkan satu hari per minggu.
- €20 bersih per bulan untuk pesepeda dan pengguna kendaraan bersama melalui Sustainable Mobility Package.
- Manfaat dari Dewan Pekerja.
- Asuransi kesehatan tambahan.
- Perlindungan asuransi disabilitas dan jiwa untuk semua karyawan.
- Program CSR berkelanjutan dengan sembilan kelompok partisipatif yang dipimpin sukarelawan karyawan.
- Kegiatan sosial karyawan termasuk sepak bola, pétanque, dan malam bermain gim.