
Brown Brothers Harriman (BBH) เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่ถือครองโดยเอกชน ให้บริการแก่สถาบัน ธุรกิจ และลูกค้าบุคคลจากสำนักงานใหญ่ในนครนิวยอร์ก ธุรกิจบริการนักลงทุนของบริษัทสนับสนุนการดำเนินงานด้านการลงทุนผ่านบริการรับฝากทรัพย์สิน การบัญชีกองทุน การบริหารจัดการ บริการตลาดทุน และโซลูชันรูปแบบการดำเนินงานต่าง ๆ ผ่าน Capital Partners BBH ให้บริการบริหารความมั่งคั่ง ที่ปรึกษาองค์กรและการธนาคาร การจัดการลงทุน และบริการไพรเวตอิควิตี้ ความเชี่ยวชาญด้านการเงินที่หลากหลายของบริษัทเปิดโอกาสในสายงานปฏิบัติการด้านการลงทุน ที่ปรึกษา การธนาคาร เทคโนโลยี และหน้าที่อื่น ๆ ที่สนับสนุนแพลตฟอร์มซึ่งมุ่งเน้นลูกค้าเป็นสำคัญ
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ด้านเทคนิค ฝ่ายบริการกองทุน — ดับลิน (ทำงานที่สำนักงาน)
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์และการส่งมอบผลิตภัณฑ์บริการกองทุนที่รองรับการขยายตัวได้ในดับลิน แปลงความต้องการของลูกค้า ตลาด และธุรกิจให้เป็นแผนงาน ข้อกำหนด และผลลัพธ์ตามแนวทาง Agile
รายละเอียด
- ระบุความต้องการของตลาดที่เกิดขึ้นใหม่และโอกาสในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
- กำหนดข้อกำหนดสำหรับลูกค้า ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
- ประเมินบริบทด้านกฎหมาย กฎระเบียบ เทคโนโลยี และการดำเนินงานของโอกาสทางผลิตภัณฑ์
- ออกแบบและกำหนดแนวคิดสำหรับโซลูชันผลิตภัณฑ์
- แปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็นข้อกำหนดผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจน
- จัดทำและบันทึกกรณีการใช้งานโดยละเอียด
- ช่วยหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ประเมินความน่าสนใจทางการค้า ความเป็นไปได้ และความเป็นไปได้ทางเทคนิค
- ประเมินข้อเสนอคุณค่าและสนับสนุนการตัดสินใจว่าจะดำเนินการหรือไม่ โดยใช้คุณค่าทางธุรกิจและ ROI
- จัดทำภาพร่างฟังก์ชัน แผนผัง ผังงานกระบวนการ และต้นแบบ
- พัฒนาโซลูชันที่รองรับการขยายตัวได้โดยใช้หลักการออกแบบธุรกิจและความเชี่ยวชาญด้านการดำเนินงาน
- ใช้ชุดผลิตภัณฑ์ BBH และสถาปัตยกรรมเทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ
- ค้นหาโอกาสในการนำไมโครเซอร์วิสและความสามารถที่มีอยู่กลับมาใช้ใหม่
- ปรับปรุงการออกแบบผลิตภัณฑ์ผ่านความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้ใช้ และลูกค้า
- คำนึงถึงการรองรับการขยายตัว ต้นทุน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และความเสี่ยงในการออกแบบโซลูชัน
- ทำงานร่วมกับทีมระบบ เทคโนโลยี และการจัดการการเปลี่ยนแปลงในด้านความเป็นไปได้ ต้นทุน และกลยุทธ์การพัฒนา
- ท้าทายสมมติฐานด้านการออกแบบ แนวทางทางเทคนิค และประมาณการพัฒนา
- กำหนดกรอบเวลา สิ่งส่งมอบ ความรับผิดชอบ ความเสี่ยง และการกำกับดูแลโครงการ
- ทำหน้าที่เป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ในทีม Agile/Scrum เมื่อจำเป็น
- ตรวจสอบสมมติฐานด้านผลิตภัณฑ์และฟังก์ชันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจภายใน
- สร้างอิทธิพลต่อทีมข้ามสายงานเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ผลิตภัณฑ์ที่ตกลงกันไว้
- กำหนดเป้าหมายการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้และตัวชี้วัดความสำเร็จ
- นำเสนอความสามารถของผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
- สนับสนุนการขายด้วยการอธิบายความสามารถของผลิตภัณฑ์และคุณค่าที่ลูกค้าจะได้รับ
- รวบรวม วิเคราะห์ และนำความคิดเห็นไปใช้
- บริหารความคาดหวังของลูกค้าตลอดการพัฒนาและการนำไปใช้งาน
- สนับสนุนการเปิดตัวและการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้กับลูกค้า
- ดูแลและปรับปรุงแผนงานผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาด ความคิดเห็น และความต้องการทางธุรกิจ
คุณสมบัติ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการดำเนินงานทางธุรกิจ และสามารถระบุปัญหาและโอกาสสำคัญได้
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี
- สามารถเปลี่ยนความท้าทายที่ซับซ้อนให้เป็นโซลูชันผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริง
- มีแนวคิดมองไปข้างหน้าในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
- มีความเข้าใจด้านเทคนิค และสามารถสร้างอิทธิพลและสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยี
- หากมีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูลและ SQL จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาแบบ Agile และ Scrum
- สามารถสร้างสื่อภาพที่ชัดเจนด้วย PowerPoint, Visio หรือเครื่องมือที่คล้ายกัน
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับความท้าทายด้านข้อมูลและโซลูชันเทคโนโลยีที่อาจนำมาใช้ได้
- มุ่งเน้นด้านการค้าอย่างมากและเข้าใจ ROI
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระ รับผิดชอบงาน และผลักดันโครงการริเริ่มให้ก้าวหน้า
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างอิทธิพลที่ดี
- สามารถอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสเข้าใจได้อย่างชัดเจนและกระชับ
- สบายใจในการติดต่อโดยตรงกับลูกค้าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า รวมถึงเป็นตัวแทนผลิตภัณฑ์ต่อบุคคลภายนอก
- สามารถสร้างความสัมพันธ์แบบร่วมมือระหว่างฝ่ายผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี การปฏิบัติการ การจัดการการเปลี่ยนแปลง และหน่วยงานอื่น ๆ
- สามารถทำงานข้ามสายงานธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลง
- ยินดีต้อนรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์หลากหลายและทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้
สวัสดิการ
- การสนับสนุนเป้าหมายด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัว
- รางวัลและสวัสดิการ
- โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคม
- โครงการริเริ่มด้านความยั่งยืน
- การสนับสนุนสุขภาวะส่วนบุคคล สุขภาพกาย และความมั่นคงทางการเงิน
- คำแนะนำและการให้คำปรึกษา
- สถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับความร่วมมือ
- ส่งเสริมการเสนอความคิดเห็นและการรับผิดชอบงาน