Brown Brothers Harriman (BBH) to prywatna globalna firma świadcząca usługi finansowe, z siedzibą w Nowym Jorku, obsługująca instytucje, przedsiębiorstwa i klientów indywidualnych. Dział Investor Services wspiera operacje inwestycyjne, oferując usługi powiernicze, księgowość funduszy, administrację, obsługę rynków kapitałowych oraz rozwiązania w zakresie modeli operacyjnych. Za pośrednictwem Capital Partners BBH świadczy usługi zarządzania majątkiem, doradztwa korporacyjnego i bankowości, zarządzania inwestycjami oraz private equity. Szeroki zakres kompetencji finansowych firmy stwarza możliwości w obszarach operacji inwestycyjnych, doradztwa, bankowości, technologii i innych funkcji wspierających platformę skoncentrowaną na klientach.
Techniczny menedżer produktu, usługi funduszowe — Dublin (stacjonarnie)
Kieruj strategią i dostarczaniem skalowalnych produktów dla usług funduszowych w Dublinie. Przekładaj potrzeby klientów, rynku i biznesu na plany rozwoju, wymagania i rezultaty Agile.
Opis
- Identyfikowanie pojawiających się potrzeb rynku i możliwości rozwoju nowych produktów
- Określanie wymagań klientów, potencjalnych klientów i wewnętrznych interesariuszy
- Ocenianie prawnego, regulacyjnego, technicznego i operacyjnego kontekstu możliwości produktowych
- Projektowanie i konceptualizowanie rozwiązań produktowych
- Przekładanie potrzeb biznesowych na jasne wymagania dotyczące produktu
- Tworzenie i dokumentowanie szczegółowych przypadków użycia
- Pomaganie szefom produktów w ocenie atrakcyjności komercyjnej, rentowności i wykonalności technicznej
- Ocenianie propozycji wartości i wspieranie decyzji o uruchomieniu lub rezygnacji na podstawie wartości biznesowej i ROI
- Tworzenie szkiców funkcjonalnych, schematów, przepływów procesów i prototypów
- Opracowywanie skalowalnych rozwiązań z wykorzystaniem zasad projektowania biznesowego i wiedzy operacyjnej
- Efektywne korzystanie z pakietu produktów BBH i architektury technologicznej
- Wyszukiwanie możliwości ponownego wykorzystania istniejących mikrousług i funkcjonalności
- Ulepszanie projektów produktów na podstawie opinii interesariuszy, użytkowników i klientów
- Uwzględnianie skalowalności, kosztów, efektywności operacyjnej i ryzyka podczas projektowania rozwiązań
- Współpraca z zespołami systemów, technologii i zarządzania zmianą w zakresie wykonalności, kosztów i strategii rozwoju
- Kwestionowanie założeń projektowych, podejść technicznych i szacunków rozwoju
- Określanie harmonogramów, rezultatów, odpowiedzialności, ryzyka i zasad zarządzania projektem
- Pełnienie w razie potrzeby roli Product Ownera w zespołach Agile/Scrum
- Weryfikowanie założeń produktowych i funkcjonalnych z wewnętrznymi interesariuszami biznesowymi
- Wywieranie wpływu na zespoły międzyfunkcyjne w celu osiągania uzgodnionych rezultatów produktu
- Ustalanie celów adopcji produktu i miar sukcesu
- Prezentowanie możliwości produktu klientom, potencjalnym klientom i wewnętrznym interesariuszom
- Wspieranie sprzedaży poprzez wyjaśnianie możliwości produktu i wartości dla klienta
- Zbieranie, analizowanie i wykorzystywanie opinii
- Zarządzanie oczekiwaniami klientów w całym procesie rozwoju i wdrażania
- Wspieranie wdrażania produktu u klientów i jego adopcji
- Utrzymywanie i aktualizowanie planu rozwoju produktu w odpowiedzi na zmiany rynku, opinie i potrzeby biznesowe
Wymagania
- Dobra znajomość operacji biznesowych oraz umiejętność identyfikowania kluczowych problemów i możliwości
- Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność przekształcania złożonych wyzwań w praktyczne rozwiązania produktowe
- Perspektywiczne podejście do rozwoju produktów
- Zrozumienie technologii oraz umiejętność wywierania wpływu na inicjatywy technologiczne i ich wspierania
- Znajomość baz danych i SQL będzie dodatkowym atutem
- Znajomość metodyki Agile i Scruma
- Umiejętność tworzenia przejrzystych materiałów wizualnych w PowerPoint, Visio lub podobnych narzędziach
- Zrozumienie wyzwań związanych z danymi i potencjalnych rozwiązań technologicznych
- Silne nastawienie komercyjne i znajomość ROI
- Umiejętność samodzielnej pracy, przejmowania odpowiedzialności i rozwijania inicjatyw
- Silne umiejętności komunikacyjne i wywierania wpływu
- Umiejętność jasnego i zwięzłego wyjaśniania złożonych informacji starszym interesariuszom
- Swoboda w bezpośrednim kontakcie z klientami i potencjalnymi klientami oraz reprezentowaniu produktów na zewnątrz
- Umiejętność budowania współpracy między zespołami produktu, technologii, operacji, zarządzania zmianą i innymi funkcjami
- Umiejętność pracy na styku biznesu, produktu, technologii i zarządzania zmianą
- Zapraszamy osoby z różnorodnym doświadczeniem i umiejętnościami możliwymi do wykorzystania w innych obszarach
Benefity
- Wsparcie celów zawodowych i osobistych
- Nagrody i benefity
- Możliwości udziału w działalności filantropijnej
- Inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju
- Wsparcie dobrostanu osobistego, fizycznego i finansowego
- Wskazówki i mentoring
- Miejsce pracy oparte na partnerstwie
- Zachęcanie do dzielenia się pomysłami i przejmowania odpowiedzialności