Brown Brothers Harriman(BBH)은 뉴욕시에 본사를 두고 기관, 기업 및 개인 고객에게 서비스를 제공하는 비상장 글로벌 금융 서비스 기업입니다. 투자자 서비스 사업부는 수탁, 펀드 회계, 펀드 관리, 자본시장 서비스 및 운영 모델 솔루션을 통해 투자 운영을 지원합니다. BBH는 Capital Partners를 통해 자산 관리, 기업 자문 및 은행 서비스, 투자 관리, 사모펀드 서비스를 제공합니다. 폭넓은 금융 전문성을 바탕으로 투자 운영, 자문, 은행, 기술 및 고객 중심 플랫폼을 지원하는 기타 기능 분야에서 다양한 기회를 창출하고 있습니다.
기술 제품 관리자, 펀드 서비스—더블린(현장 근무)
더블린에서 확장 가능한 펀드 서비스 제품의 전략과 제공을 주도합니다. 고객, 시장, 비즈니스 요구를 로드맵, 요구사항, 애자일 성과로 전환합니다.
설명
- 새로운 시장 요구와 신제품 개발 기회를 파악합니다
- 고객, 잠재 고객, 내부 이해관계자의 요구사항을 정의합니다
- 제품 기회의 법률, 규제, 기술 및 운영 환경을 평가합니다
- 제품 솔루션을 설계하고 구상합니다
- 비즈니스 요구를 명확한 제품 요구사항으로 전환합니다
- 상세한 사용 사례를 작성하고 문서화합니다
- 제품 책임자가 상업적 매력도, 실행 가능성, 기술적 타당성을 평가하도록 지원합니다
- 비즈니스 가치와 ROI를 활용해 가치 제안을 평가하고 진행 여부 결정을 지원합니다
- 기능 스케치, 개략도, 프로세스 흐름도, 프로토타입을 제작합니다
- 비즈니스 설계 원칙과 운영 전문성을 활용해 확장 가능한 솔루션을 개발합니다
- BBH 제품군과 기술 아키텍처를 효과적으로 활용합니다
- 기존 마이크로서비스와 역량을 재사용할 기회를 찾습니다
- 이해관계자, 사용자, 고객의 피드백을 반영해 제품 설계를 개선합니다
- 솔루션 설계에서 확장성, 비용, 운영 효율성, 위험을 고려합니다
- 시스템, 기술, 변화 관리 팀과 실현 가능성, 비용, 개발 전략을 협업합니다
- 설계 가정, 기술 접근 방식, 개발 견적에 이의를 제기합니다
- 일정, 산출물, 소유권, 위험, 프로젝트 거버넌스를 정의합니다
- 필요한 경우 애자일 또는 Scrum 팀에서 제품 책임자 역할을 수행합니다
- 내부 비즈니스 이해관계자와 제품 및 기능 가정을 검증합니다
- 합의된 제품 성과를 달성하도록 여러 기능 부서의 팀에 영향력을 발휘합니다
- 제품 도입 목표와 성공 측정 기준을 설정합니다
- 고객, 잠재 고객, 내부 이해관계자에게 제품 역량을 소개합니다
- 제품 역량과 고객 가치를 설명해 영업을 지원합니다
- 피드백을 수집하고 분석하며 적용합니다
- 개발과 구현 전반에서 고객의 기대를 관리합니다
- 고객 출시와 도입을 지원합니다
- 시장 변화, 피드백, 비즈니스 요구에 따라 제품 로드맵을 유지하고 업데이트합니다
지원 자격
- 비즈니스 운영에 대한 풍부한 지식과 핵심 문제 및 기회를 파악하는 능력
- 뛰어난 분석력과 문제 해결 능력
- 복잡한 과제를 실용적인 제품 솔루션으로 전환하는 능력
- 미래 지향적인 제품 개발 접근 방식
- 기술을 이해하고 기술 이니셔티브에 영향력을 행사하며 후원할 수 있는 능력
- 데이터베이스와 SQL에 대한 실무 지식 보유 시 우대
- 애자일 개발과 Scrum에 대한 이해
- PowerPoint, Visio 또는 유사한 도구로 명확한 시각 자료를 제작하는 능력
- 데이터 문제와 잠재적인 기술 솔루션에 대한 이해
- 강한 상업적 감각과 ROI에 대한 이해
- 독립적으로 일하고 주도권을 가지며 이니셔티브를 발전시키는 능력
- 뛰어난 의사소통 및 영향력 발휘 능력
- 복잡한 정보를 고위 이해관계자에게 명확하고 간결하게 설명하는 능력
- 고객 및 잠재 고객과 직접 소통하고 외부에서 제품을 대표하는 데 익숙한 태도
- 제품, 기술, 운영, 변화 관리 및 기타 기능 간 협력 관계를 구축하는 능력
- 비즈니스, 제품, 기술, 변화 관리 영역을 넘나들며 일할 수 있는 능력
- 다양한 경험과 전이 가능한 역량을 보유한 지원자를 환영합니다
복리후생
- 직업적 및 개인적 목표 지원
- 보상과 복리후생
- 자선 활동에 참여할 기회
- 지속가능성 이니셔티브
- 개인적, 신체적, 재정적 웰빙 지원
- 지도와 멘토링
- 파트너십을 중시하는 직장
- 아이디어를 제안하고 주도권을 발휘하도록 장려