
Personalberatung Pillong เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการสรรหาผู้บริหาร การสรรหาบุคลากร และการให้คำปรึกษาด้านองค์กร ด้วยประสบการณ์มากกว่า 40 ปี บริษัทช่วยองค์กรปรับแนวทางการบริหารบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ และรับมือกับความต้องการด้านบุคลากรที่ซับซ้อน บริการของบริษัทครอบคลุมการค้นหาผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และบริการเอาต์ซอร์สงาน HR โดยปรับแนวทางให้เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้าแต่ละราย
ผู้จัดการฝ่ายขาย B2B ภาคอุตสาหกรรม ประจำภูมิภาค DACH (ไฮบริด)
ขยายยอดขาย B2B ภาคอุตสาหกรรมทั่วภูมิภาค DACH ให้กับบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านชิ้นส่วนระบบเครื่องกลไฟฟ้า สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า คว้าธุรกิจใหม่ และให้คำปรึกษาด้านโซลูชันทางเทคนิค
รายละเอียด
- พัฒนาและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันในตลาด B2B ภาคอุตสาหกรรม
- หาลูกค้าใหม่และค้นหาโอกาสในตลาดใหม่
- ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ การใช้งาน และโซลูชันที่ตรงกับความต้องการ
- จัดทำและเจรจาใบเสนอราคา ติดตามลูกค้า และสนับสนุนโครงการของลูกค้า
- นำเสนอผลิตภัณฑ์และพบลูกค้าด้วยตนเอง ณ สถานที่ของลูกค้า
- เดินทางเพื่อทำงานเป็นประจำทั่วภูมิภาค DACH และเดินทางไปยังพื้นที่อื่นในยุโรปเป็นครั้งคราว
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำกลยุทธ์การขายไปปฏิบัติ
- ติดตามแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และเทคโนโลยี เพื่อมองหาโอกาสทางธุรกิจใหม่
คุณสมบัติ
- สำเร็จการฝึกอาชีพด้านเทคนิคหรือพาณิชย์ หรือมีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์หลายปีด้านการขายเชิงเทคนิค โดยเฉพาะในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า ระบบอัตโนมัติ หรือชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
- มีความรู้ด้านเทคนิคเป็นอย่างดีและสามารถให้คำปรึกษาลูกค้าได้
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี พร้อมบุคลิกภาพแบบมืออาชีพและมั่นใจ
- ทำงานได้อย่างอิสระ เป็นระบบ และมุ่งสู่เป้าหมายที่ชัดเจน
- มีแนวคิดเชิงพาณิชย์ กระตือรือร้น และพร้อมริเริ่มลงมือทำ
- พร้อมเดินทางภายในเขตพื้นที่การขาย
- ใช้ภาษาเยอรมันได้คล่องและมีทักษะภาษาอังกฤษดี
สวัสดิการ
- ตำแหน่งงานขายที่มีความรับผิดชอบและเปิดโอกาสให้มีส่วนกำหนดทิศทางธุรกิจ
- บริษัทนานาชาติที่มุ่งเน้นการเติบโตในอนาคต
- ผลิตภัณฑ์เทคนิคที่เป็นนวัตกรรมและมีความสำคัญต่อตลาด
- โครงสร้างองค์กรไม่ซับซ้อน ตัดสินใจรวดเร็ว และทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง
- เวลาทำงานยืดหยุ่นและสามารถทำงานจากที่บ้านได้
- รถบริษัทสำหรับการใช้งานด้านงานและส่วนตัว
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมองค์ประกอบที่อิงตามผลงาน
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพระยะยาวกับบริษัทที่กำลังเติบโต
- การปฐมนิเทศงานที่ออกแบบเฉพาะบุคคลและโอกาสพัฒนาความเชี่ยวชาญ