Influencer
Influencer
Influencer เป็นเอเจนซีการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์ระดับโลกที่ก่อตั้งโดยครีเอเตอร์ บริษัทช่วยแบรนด์วางแผนและดำเนินแคมเปญที่ขับเคลื่อนโดยครีเอเตอร์ โดยผสานการเล่าเรื่องอย่างสร้างสรรค์เข้ากับการวิเคราะห์ข้อมูล และใช้ข้อมูลประสิทธิภาพที่วัดผลได้เพื่อเพิ่มการเข้าถึง การมีส่วนร่วม และคอนเวอร์ชัน ทีมงานทำงานร่วมกับแบรนด์ต่าง ๆ เพื่อเปลี่ยนกลุ่มผู้ติดตามของครีเอเตอร์ให้กลายเป็นความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีความหมาย ผ่านแคมเปญที่บริหารจัดการอย่างรอบคอบและกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ทางการค้า

ผู้บริหารบัญชีลูกค้าสำหรับผู้ใช้ภาษาเยอรมัน ฝ่ายบริการลูกค้า

ดูแลความสัมพันธ์กับครีเอเตอร์และแคมเปญแบรนด์ให้กับ Influencer เอเจนซีการตลาดครีเอเตอร์ระดับโลก สนับสนุนลูกค้าในภูมิภาค DACH บน TikTok, Instagram, Snap และ Waves

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับลูกค้ารายสำคัญและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
  • ประสานงานกับทีมในลอนดอนและเบอร์ลิน
  • ค้นหาอินฟลูเอนเซอร์ในหลากหลายอุตสาหกรรมและสร้างความสัมพันธ์กับครีเอเตอร์
  • ช่วยดูแลแคมเปญครีเอเตอร์และคอนเทนต์แบรนด์ในแต่ละวัน
  • ตรวจสอบคอนเทนต์ของครีเอเตอร์ให้ตรงตามบรีฟและความคาดหวังของแคมเปญ
  • สร้างความสัมพันธ์กับครีเอเตอร์และเอเจนซีดูแลศิลปิน
  • ค้นคว้า ประเมิน คัดหา และติดต่อครีเอเตอร์
  • ดำเนินแคมเปญบน Waves รวมถึงอัปโหลดบรีฟและคอนเทนต์ ตลอดจนดำเนินการจ่ายเงินให้ครีเอเตอร์
  • ตั้งค่าแคมเปญใน TikTok Creator Marketplace, TikTok Creative Exchange และ Monday.com
  • แจ้งความคืบหน้าของแคมเปญให้ Account Manager และ Senior Account Manager ทราบ
  • จัดทำรายงานเมื่อแคมเปญสิ้นสุด
  • ช่วยจัดกิจกรรมและเวิร์กช็อปสำหรับพาร์ทเนอร์
  • ร่างสัญญาและบรีฟสำหรับครีเอเตอร์ จัดทำรายชื่อครีเอเตอร์ และประสานงานการเริ่มงานของครีเอเตอร์

คุณสมบัติ

  • ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้คล่อง
  • มีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับครีเอเตอร์และคุ้นเคยกับ TikTok, Instagram และ Snap
  • จัดระเบียบงานได้ดี ทำงานให้ทันกำหนด และใส่ใจรายละเอียดอย่างยอดเยี่ยม
  • กระตือรือร้น ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และจัดลำดับความสำคัญของแต่ละโครงการได้รวดเร็ว
  • ทำงานร่วมกับทีมได้ดี และมีทัศนคติเชิงรุกและเป็นบวก
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับพาร์ทเนอร์ทั้งภายในและภายนอก
  • รักษาความสงบได้ภายใต้ความกดดัน
  • พร้อมรับงานประจำวันตามความจำเป็น
  • มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเอกชนและแผนบำนาญ
  • วันลาพักร้อนประจำปี 23 วัน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ 10 วัน
  • สำนักงานปิดทำการช่วงสิ้นปี
  • หยุดงานหนึ่งวันในวันเกิด
  • ทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานจากบ้านสัปดาห์ละสองวัน มีเวลาทำงานยืดหยุ่น และมีช่วงเวลาทำงานหลักตั้งแต่ 10.00 น. ถึง 16.00 น.
  • ทำงานจากที่ใดก็ได้สูงสุดปีละสี่สัปดาห์
  • สิทธิการลาสำหรับผู้ปกครองเพิ่มเติม: ลาคลอด 12 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน และลาเพื่อบิดา 4 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน
  • มีทรัพยากรด้านการเรียนรู้และพัฒนาทักษะโดยเฉพาะเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานเพื่อสนับสนุนสุขภาวะ