Stark & Son painting and decorating เป็นธุรกิจทาสีและตกแต่งที่อยู่อาศัย ให้บริการลูกค้าที่ต้องการปรับโฉม ดูแลรักษา หรือปรับปรุงอสังหาริมทรัพย์ของตน บริการของบริษัทครอบคลุมการทาสีภายในและภายนอก การติดวอลล์เปเปอร์ การเตรียมพื้นผิว และงานตกแต่งขั้นสุดท้าย โดยดำเนินงานอยู่ในภาคการก่อสร้างและบริการผู้บริโภค
ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าดิจิทัล - ยอร์กเชียร์ สหราชอาณาจักร (ทำงานทางไกล)
ดูแลบัญชีโฆษณาดิจิทัลมูลค่าสูงให้ Yell ทั่วเขตยอร์กเชียร์ เพิ่มการใช้จ่ายของลูกค้าและพัฒนาโอกาสด้านดิจิทัลระดับพรีเมียม บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าเชิงกลยุทธ์ พร้อมสนับสนุนการแนะนำลูกค้า การพัฒนาทีม และการดำเนินงานขายตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
รายละเอียด
- ดูแลพอร์ตโฟลิโอลูกค้าระดับพรีเมียมที่มียอดใช้จ่ายต่อปีระหว่าง 8,000 ถึง 70,000 ปอนด์
- สร้างการเติบโตด้านยอดขายผ่านผลิตภัณฑ์ดิจิทัลระดับพรีเมียมและผลิตภัณฑ์ที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า
- ค้นหาและคว้าโอกาสดิจิทัลใหม่ด้วยการสร้างโปรแกรมโฆษณาที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและข้อกำหนดยอดใช้จ่ายขั้นต่ำ
- รักษา พัฒนา และขยายการใช้จ่ายผลิตภัณฑ์ของลูกค้าผ่านโซลูชันการตลาดดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายภาคสนามและทีม BDM เพื่อสร้างโอกาสในการแนะนำลูกค้าที่มีคุณภาพ
- มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพของ BDM ทั่วทั้งพื้นที่รับผิดชอบ
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับทีมการตลาดดิจิทัล ผลิตภัณฑ์ การพาณิชย์ การเรียนรู้และพัฒนา การตลาด และการเงิน
- เป็นผู้นำการฝึกอบรมและการปฐมนิเทศสำหรับเพื่อนร่วมงานใหม่และเพื่อนร่วมงานปัจจุบัน
- ส่งเสริมแนวทางปฏิบัติที่พิสูจน์แล้วและช่วยสร้างวัฒนธรรมการขายที่มีประสิทธิภาพสูง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการบริหารบัญชีโฆษณาดิจิทัลมูลค่าสูง
- มีผลงานที่โดดเด่นด้านความสำเร็จในการขายดิจิทัลให้ลูกค้าปัจจุบันและการหาลูกค้ามูลค่าสูง
- มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับแคมเปญการตลาดดิจิทัลและเทคโนโลยี
- มีความยืดหยุ่น อดทน มีวินัย และติดตามงานอย่างต่อเนื่องจนเสร็จสิ้น
- มั่นใจในการขอคำรับรองจากลูกค้า
- มีแผนพัฒนาตนเองเชิงรุกที่มุ่งเน้นการปรับตัวให้เข้ากับตลาดดิจิทัลและติดตามคู่แข่ง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงความสามารถในการอธิบายแนวคิดดิจิทัลที่ซับซ้อนได้อย่างชัดเจนและกระชับ
- มีรูปแบบการทำงานที่เข้าอกเข้าใจผู้อื่น ให้เกียรติ เป็นมืออาชีพ และร่วมมือกัน
- มุ่งเน้นงานและเต็มใจทำงานให้เกินความคาดหวังของลูกค้า
- มีความยืดหยุ่นและตอบสนองได้อย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงของลำดับความสำคัญ เป้าหมาย และกลยุทธ์
- พำนักอยู่ในเขตยอร์กเชียร์
สวัสดิการ
- OTB 22,000 ปอนด์
- เบี้ยเลี้ยงรถยนต์ 6,000 หรือ 6,800 ปอนด์ ขึ้นอยู่กับรถยนต์ของคุณ
- สิ่งจูงใจประจำปี Yell Gold Award
- วันหยุดอย่างน้อย 31 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ และเพิ่มเป็น 34 วันหลังทำงานครบห้าปี
- ส่วนลดจากร้านค้ามากกว่า 900 แห่ง ครอบคลุมซูเปอร์มาร์เก็ต แฟชั่น อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และการเดินทาง
- แหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะทางใจ การเงิน และการเคลื่อนไหว พร้อมส่วนลดฟิตเนส
- สิทธิประหยัดค่าใช้จ่ายด้านสายตาและตรวจสายตาฟรี
- โครงการยกย่องผลงานทั้งในระดับบริษัทและระดับท้องถิ่น
- การสนับสนุนจากโครงการช่วยเหลือพนักงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน
- โครงการบำนาญสำหรับเพื่อนร่วมงานอายุ 22 ปีจนถึงอายุรับบำนาญของรัฐ
- ประกันชีวิตสำหรับพนักงานทุกคน